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丰城公司:我是阳光精算师

  2015-12-07 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  “入厂标单同比降低164.29元/吨,节约燃料采购成本3.03亿元。1到10月‘阳光’采购198.32万吨,节约成本3233.41万元。真不愧是阳光精算师!”
  2015年,国电丰城发电有限公司燃料党支部“我是阳光精算师”党建特色品牌创建取得了丰硕成果。支部作用有效发挥、党员队伍凝心聚力,党建品牌创建逐步成熟。

度身塑造“年轻”品牌

  丰城公司燃料党支部是一支非常年轻的队伍。
  说它年轻,是因为它成立仅一年多。2014年9月,公司党委将燃料管理部从混编的生产党支部中脱离出来,单独成立了燃料党支部进行有效管理。另外,10名支部党员也非常年轻,平均年龄只有42岁,活力十足。
  如何带好这样一支队伍,将党员拧成一股绳,作为推进公司“双提升”工作的主要驱动力,成为该支部的重要课题。经过反复讨论与策划,2014年11月,在公司党委的支持下,一个度身塑造的“我是阳光精算师”项目化党建品牌正式落地,成为创新该支部创先争优活动的有力载体。
  “我是阳光精算师”与公司检修支部的“我是丰电巧鲁班”、储运支部的“我是锅炉营养师”等党建品牌同出一系,都是公司党委结合中心工作打造出来的支部特色品牌。它又切合燃料管理的工作特征,首要突出“阳光”,一切在阳光下运作,又强调精于测算、精打细算,由党员带头提升燃料管理水平,在煤海中“淘金”,使之成为公司降本增效的有力杠杆。

“一师一控”环环相扣

  在燃料党支部党员之家的墙上,一张“党员管控流程图”清晰地将“阳光精算师”的工作职责进行了标注。
  图上,“阳光精算师”对应了七名党员,分别为阳光计划师、阳光发布师、阳光调运师、阳光验收师、阳光结算师、阳光资金师、阳光评价师,做到“一师一控”,即一名管控党员负责一个管控项目。从项目开始,到计划制定---合同发布---燃料调运---协助验收---燃料结算---燃料付款---供应商评价,一环扣一环,环环有阳光管控措施。
  支部书记叶建华是“阳光调运师”,把控发运、接卸、煤质反馈等环节,是整个项目的“主推手”。部门主任林逸平主动担纲“阳光计划师”,负责组织实施“阳光计划制定”环节,把好第一关。为了更好把握市场走势及抓好计划调运落实,他们每天两次召开专责以上人员调度例会,协调当天采购、运输、厂内管理等存在的问题,布置第二天工作,做到“事不过天”。
  其他“精算师”们也在验收、资金、结算、评价等方面层层把关,有效实现阳光管控。2015年,丰城公司月度计划偏差率控制在94.7%以内,同比大幅度提高14.4%;汽车煤调运日接卸量屡创新高,最大日汽车调运量达196车,最大日汽车接卸量11686.2吨。党员先锋模范作用从中发挥出成效。

“阳光”运作目标清晰

  早在2014年7月,丰城公司就已实现现货采购100%进入集团阳光采购平台。一块挂在该支部墙壁上的1平米小白板也见证了他们在追求“阳光化”运作中的“多想一步、多做一点”。
  小白板是他们创新工作方法,建立的一个煤炭供应商量化评价表。以资源供给能力、运力保障能力、计划兑现率、煤质偏差率等八个指标对各供应商进行评分、排序、归类,并每月公开发布,按年度总得分进行供应商的评级及退出,有效形成了供应商广泛参与、积极竞价的良好局面。2015年,在这个平台上,已吸引大型优良供应商五家、淘汰不良供应商十一家,升级供应商四家,降级供应商两家。
  “阳光化”运作是他们工作的准则。最经济、最优、最佳、最快---“四个最”则是他们的工作目标。
  在品牌创建的过程中,“精算师”们共同发出了他们的“感悟之声”:
  “阳光计划师就是要根据生产需求制定最经济的采购计划,并主动接受生产部门监督,提高计划的准确率。”
  “阳光发布师必须倡导公平竞争、实力取胜的理念,发挥互联网+平台优势,促进煤炭采购的最优。”
  “我是阳光调运师,将调运置于阳光下,科学排序、有序进厂,同时调动供货物流方和接卸方的效率,保证调运效率发挥到最佳。”
  “阳光资金师承诺:要以最快的速度、最优质的服务加快资金承付,树立公司良好的信誉。”

党日活动“一月一新”

  特色党建品牌创建不仅要结合中心,更要用丰富的党日活动去支持。
  “我们在品牌打造过程中,正是从‘什么是创新、党支部如何提高创新能力、党员如何在实际工作中创新’三个方面下力气去思考…”5月26日,在丰城公司“支部书记讲党课”的活动中,支部书记叶建华对做精做细“我是阳光精算师”特色党建品牌思路进行了分享。
  正是在这种思路的指引下,支部创新推出了党日活动“一月一新”模式,以增强支部凝聚力和向心力, 让年轻的支部始终充满年轻活力。
  一月“拒绝红包”廉政教育活动;
  二月组织供应商来厂开展“廉政约谈”活动;
  三月“铁路沿线除杂草”志愿服务活动;
  四月与江西省丰城矿务局坪湖矿进行“厂矿支部共联谊”活动;
  五月“岗位练兵 估算煤质”职工技能比武活动
  ……
  “一月一新”的党日活动模式,从廉政教育、企业交流、技能培训、管理提升、道德传播等方面,充分发挥出党组织引领、推动、监督作用,强化了支部党员干部群众的思想教育、从业行为,树立了“廉洁从业”之风,打造出一支学习型、创新型、廉洁型党组织,也为“我是阳光精算师”品牌内涵更加丰富饱满注入了能量。(李后勤 何萍)
 



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