淮北发电厂健全工会机构 增强服务能力

　　中电新闻网讯 通讯员 江峰 唐怀升 报道 淮北发电厂工会根据该厂“一厂两区”新格局基本稳定，全厂各项管理工作逐步进入规范化、常态化的实际情况，在健全工会机构的基础上，于11月27日，举办了一期工会干部暨劳动保护监督员学习班，用以提高工会干部和劳动保护监督员的履职能力，强化基层工会和劳动保护监督工作，更好了服务于企业中心工作和广大职工。全厂30余名分工会主席和工会专职干部参加了学习培训。

　　淮北发电厂自2013年10月份异地建设的2×660MW机组投产后，500余名干部职工前往距离老厂区30公里外的虎山新区工作，“一厂两区”格局出现，厂里原有的二级机构、生产班组被打乱，部分工会工作因人员分散、机构不整，不能顺畅开展。经过两年的运行和调整，目前该厂新的格局已趋稳定，各级管理人员逐渐调整到位，工会机构经过选举和整合，也已逐步健全。但由于新增加的一些工会干部和劳动保护监督人员，对业务知识熟悉程度不够，亟需增强其履职和服务能力，该厂工会在对新任职的工会干部进行个别指导的同时，又根据情况特别举办了此次学习培训班，对新任职工会干部进行集中强化培训。

　　培训班结合《工会基础知识》读本，就如何当好分工会主席、如何切实做好劳动保护监督工作，进行了细致讲解。同时就如何做好劳动保护和维护职工权益工作，结合典型案例进行了分析。要求工会干部和劳动保护监督人员既要围绕企业中心工作开展工作、服务职工，同时又要立足全局、找准位置、抓住重点、认真学习、提高素质、改进方法，适应新形势的发展和要求，努力提高履职能力，做到热心、耐心、细心，努力为企业营造积极、健康、向上、祥和的工作、生活氛围，为打造“平安淮电”作出应有的贡献。

　　在交流环节上，参加学习的工会干部，还就劳动保护、组织民管、人口计生和劳动竞赛等问题，进行了取长补短的经验交流。

刘卓