荆门公司廉政监督“接地气”

　　11月13日，国电长源荆门发电有限公司组织召开党风廉政监督员座谈会，与新调整上任的15名廉政监督员进行“接地气”交流，充分征求加强反腐倡廉、提升岗位风险防控工作的意见建议，不断加强群众监督力量，完善内部监督机制。
　　一直以来，廉政监督员制度是该公司加强岗位风险防控、拓宽党风廉政信息渠道、扎实推进党风廉政建设的有效举措之一。今年6月机构调整后，该公司纪委根据党支部及人员变动情况，及时对全厂14个党支部的党风廉政监督员进行了调整，对群众监督力量做到“无缝交接”，确保党内监督与群众监督齐步进行。
　　会上，该公司组织学习了《国电长源荆门热电厂廉政监督员工作制度》及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》相关内容。座谈环节，与会监督员踊跃发言，分别对本支部的廉政风险点、防控措施、存在的问题等进行了汇报和交流，对企业党风廉政建设工作纷纷提出了自己的看法和建议。
　　最后，关于如何更好地履行监督员职责，该公司要求加强学习，大力发挥贴近基层的优势，主动参与监督，尽心尽责当好“四员”，即当好“监督员”，敢于挑刺，敢于监督，敢于揭短；当好“信息员”，在做好本职工作的同时，用心收集本支部党风廉政信息，积极关注职工群众的意见和要求，及时反映，重要情况可随时向公司纪委反映；当好“宣传员”，加强学习，熟悉政策法规、反腐倡廉形势和要求，向身边人员积极宣传党风廉政建设和纪检监察工作信息；当好“协调员”，当群众有诉求时，及时给予正面的、积极的建议，引导其以正当渠道反映问题、解决问题、化解矛盾，促进企业和谐稳定。
　　该公司还发放了“廉政监督员”胸牌。作为纪检监察队伍的一份子，监督员们戴上鲜红的胸牌后，表示深受鼓舞，对今后的党风廉政监督工作也有了明确的方向，一定不辜负组织信任，认真履职，不断提高工作能力和综合素质，促使基层党员干部遵纪守法、廉洁奉公，推动生产经营各方面管理规范，助力公司党风廉政建设和反腐败工作。（赵瑛瑛）