大渡河集控中心完善制度建设推进青年创新工作室创建

　　11月10日，国电大渡河集控中心直属团支部组织召开青年创新工作室建设动员会，提出了青年创新工作室3年创建目标，着力完善工作室章程建设、会议管理以及项目管理制度，为工作室团队化、项目化、制度化、规范化运作打下了坚实基础。
　　作为集团公司首批青年创新工作室试点单位，集控中心直属团支部积极加强机制建设，提出了“打造一支有先进性、创新性的先进青年创新工作团队”和“用三年左右时间，培育10名青年骨干技术人才”的团队建设目标，以团队化、项目化方式鼓励青年职工全员参与创新创效活动，并配套制定了青年创新工作室章程、会议管理制度和项目管理制度，为工作室的规范化运作奠定了基础。
　　直属团支部介绍了青年创新工作室创建工作的进展情况，并由工作室主持人和学术带头人为大家讲解了青年创新创效活动的重要意义、工作室的角色定位和工作职能，同时还结合新一轮电力体制改革、流域统调规模的扩大和智慧大渡河建设等方面，提出了创新创效的意见和建议。集控中心党委也对工作室各项工作提出了具体要求和指导意见，号召全体青年职工提高认识，珍惜工作室这一良好的创新平台，以饱满的热情投入到创新创效活动中，尽情施展才华，助力“创新国电”建设。（李永利 郭子兴）