蒙江水电厂迎难而上 四项措施强化党建

　　中电新闻网讯 近日，蒙江水电厂党总支对各基层支部工作进行了检查，这次检查依据金元集团《党支部标准化考评细则（修订版）》的各项要求，以建设“勤俭、现代、高效”三型党建为目的，不断夯实基层党支部建设，突出基层支部作用的发挥。

　　今年以来，蒙江水电厂生产管理和项目建设任务非常繁重，尤其是“建管合一”后，全面接手冗各、上尖坡项目，安全压力巨大。在困难和挑战面前，蒙江水电厂党总支通过召开总厂务虚会和党群工作座谈会等方式，强化党建工作、特别是基层党支部建设，坚定理想信念、统一思想认识，号召广大党员干部以“奋斗者”的姿态投入生产建设中，切实发挥支部发挥战斗堡垒和党员的先锋模范的作用，为企业的发展添砖加瓦。

　　一、合理设置支部机构，确保支部建设的全覆盖。目前我厂有7个基层党支部，包括机关支部和6个运行电站。为了克服以往多个电站组成一个支部工作不易开展的困难，我厂将罗甸支部和双河口灰洞支部进行了拆分，依托电站成立独立的支部。虽然电站党员人数有限，但这种设置方便了工作的开展。我们还结合“建管合一”的实际，在冗各、上尖坡项目部成立了党员小组，挂靠在附近的党支部开展活动，真正实现了党组织建设的全覆盖。2015年我厂有4个支部委员会任期届满，根据工作实际，党总支书记带领政工部，指导支部的换届选举工作，通过换届选举，调整了支部领导班子，充实了基层支部领导力量。因陋就简积极建设基层党员活动室，先后完成了双河口、灰洞、石门坎等电站支部党员活动室的建设，保证每一个支部有独立的党员活动室，完善了相应的硬件和软件环境。

　　二、大力发展党员，壮大党的基层组织。我厂始终把发展党员作为党建工作的重点，尤其是注重在基础和一线发展党员。为了确保党员发展质量，党总支采取集中培训和单独辅导等方式，手把手地指导，使各支部了解和熟悉党员的发展要求和工作流程，党员发展工作进展顺利。经过努力，目前我厂有党员66名，其中正式党员60名，预备党员6名，党员比例从2011年总支成立前的15%提升到目前的31%。当前，总厂各电站的站长、副站长和专工等技术骨干，基本上都加入了党组织，实现了“把骨干发展为党员、把党员培养为骨干”的目标。

　　三、严格考核落实责任，实现全过程的管理。结合我厂基层支部考核管理办法，我厂每季度对各电站党支部的工作进行考核，将考核的情况进行公示和通报，把生产管理中对隐患排查治理的方法引入党建考核中，对于存在的问题和薄弱环节进行督办和考核，实现闭环管理；借助党建ERP平台，要求每个基层支部每月将工作开展情况以报表形式上报，借助信息化手段实现了对工作的动态监管；注重考核结果的运用，把支部检查和党员积分管理的成绩作为绩效考核的重要依据，形成压力的传递，保证工作不流于形式。

　　四、突出主题活动，注重工作的效果。我厂各基层支部，结合各自的生产管理实际，因地制宜开展各种主题活动：比如双河口电站提出“重在执行、赢在理念”，在党员中开展了“六个一线”的主题活动。尤其在今年1号主变的紧急抢修中，广大党员不计个人得失，加班加点，圆满完成了抢修任务，没有因为设备原因造成任何电量损失；桃花明英支部强化“和谐电站”建设，发挥党员和青年团员的作用，积极为电站营造良好的内、外部环境；灰洞电站支部结合青年职工较多的特点，积极开展“青年课堂活动”，为广大青年职工立足岗位成才创造了良好的条件；团坡电站支部针对设备存在的问题，以党员为核心，成立青年创新创效小组，积极攻关解决了困扰多年的主轴密封漏水的“顽疾”，并将成果进行了推广，取得了显著的效益；雷公滩电站支部根据老职工较多的特点，以党员为核心组建“党员先锋队”，在机组检修中发挥了模范带头作用等。

刘卓