江苏公司创新培训思路组织跨集团跨区域技能交流赛

　　10月28-29日，国电江苏公司在谏壁发电厂举办江苏、山东公司300兆瓦机组集控运行值班员技能交流竞赛，荷泽、石横、蓬莱、谏壁四个电厂5个代表队参加了角逐。在此之前，江苏公司还跨集团跨区域组织了苏皖常州、铜陵、蚌埠公司，江苏国信集团所属扬州公司派员参加的600兆瓦机组运行值班员技能交流赛。这是该公司创新培训思路，加大人才交流力度的新举措，为全面完成公司年度目标任务提供了人才保障。
　　江苏公司高度重视新常态下员工业务技能水平的提高，年初在谋划培训工作时就将立足生产一线，开拓培训新思路，搭建学习交流的崭新平台作为年度工作任务；强调要跨系统跨区域，加大向兄弟单位选手学习力度，进一步引领广大员工努力实现在岗位成才的“梦想”。在国电南京电科院的大力支持下，谏壁发电厂专门购置了新的仿真机软件，为圆满完成比赛任务创造了较好的物质基础。
　　这两个级别的比赛共有近30人次参加，进行了理论考试和仿真机操作两个部分的竞赛，裁判组严格按照集团公司仿真机技能竞赛有关规则进行打分，比赛结束后还分别进行总结、交流，查找存在的不足和问题，促进选手们注重平时训练，熟悉设备特性，杜绝盲目操作，养成良好的操作习惯。竞赛达到了技术共享、资源互补、互相交流、共同提高的目的，深受广大集控运行人员的欢迎，为进一步增强广大员工学技能、钻业务、强本领的紧迫感和责任感，为企业培养一支高水平、高素质的技能人才梯队奠定了基础。
　　据悉，继600兆瓦、300兆瓦两个级别的比赛后，目前江苏公司正在筹备1000兆瓦机组跨区域跨集团运行技能竞赛。（夏冬）