大唐武安发电公司弘扬“孝文化”提升企业凝聚力

电力18讯：    本网讯（杨楠）　“孝道”是中华民族的传统美德。大唐武安发电公司在探索企业文化多元化建设的过程中，结合当下社会热点和企业生产经营实际，于近日启动了“孝文化”工程，将弘扬传统美德与爱企敬业相结合，增强了职工和家属对企业文化的认同感，提升了企业的凝聚力。

　　多角度宣传。该公司利用企业网站、宣传橱窗、餐厅和通勤班车电视、电子杂志等媒体平台，通过《评论员文章》解读新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》要点、宣传展板展示孝文化和优秀人物事迹专栏、《面对面》视频播报栏目对员工进行采访约谈“对父母最想说的一句话”、评选优秀职工作为企业“孝文化”代言人等宣传形式和具体活动，多角度、多渠道开展全员宣教，引导职工强化以孝为先、以德为先、先做人后做事的思想体系，形成了强大的舆论和道德导向。

　　写封信回家。该公司要求每名员工在端午、中秋、春节等传统节日前，必须用手写的方式，向自己家里写一封信，介绍工作和生活情况，写下对父母及家人最想说的话，统一由企业寄出。通过这种最原始的方式，通过职工一笔一划的书写，摒弃键盘文字的冰冷，让写信者和收信人感受到相互间的关爱和温暖。

　　老照片晒晒。“回忆是每个人的精神支柱！”每个人家里都有着很多珍贵的发黄的老照片，也许是大家庭的合影，也许是难忘的一个场景，也许是孩子天真幼小的身影……每张照片，都能给内心带来最柔软的触动。该公司通过开展办公桌“晒晒老照片”活动，通过征集家庭老照片，再翻刻制作成桌面摆件发给职工，让职工能在疲惫的工作之后、在繁重的压力之下，随时感受到家庭的幸福和温暖。

　　勤电话问问。作为一个刚刚步入生产运营期半年的新企业，该公司定员较少，岗位工作量较大，为保障机组长周期安全稳定运行，很多员工经常主动加班加点，甚至吃住在公司，很长时间不能回家。鉴于此，该公司引入《打包》、《爸爸的谎言》等央视关爱老年人系列公益宣传片，在公司集中进行播放，并以“你多久没给爸爸打电话了”为题进行了交流座谈，引起了强烈反响，期间，很多职工留下了眼泪，纷纷表示，工作再忙，也要抽出时间给父母、给家人打个电话，给父母更多的关爱，尽到子女的责任。

　　常回家看看。最近被人们称为“常回家看看”的条款：“家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人……”引起了公众的普遍关注。对此，该公司从制度保障入手，完善了探亲假制度、年休假制度，加强工会帮扶机制和慰问力度等等，在执行层面上，要求各部门严格落实各项制度，保障职工探亲、休息的权利，并由监察审计部和党群工作部对制度落实情况进行监督，纳入部门绩效考核和中层干部测评体系，让制度条例从“纸上”照进现实，为职工“常回家看看”创造了条件。

　　武安发电公司“孝文化”工程的开展，增强了职工的赡养意识和亲情观念，增进了职工与家属的沟通，得到了家属更大的支持和理解，减少了职工与家庭、职工与职工、职工与部门间的牢骚和矛盾，职工的精神状态和工作效率得到了大幅度提升，企业上下洋溢着和谐温馨的良好氛围。