华电永安发电公司锻造“四新”特色，激发党建活力

电力18讯：    2013年，福建华电永安发电公司以锻造“四新”特色为抓手，不断激发党建工作的活力，助推党建工作再上新台阶，再取新成效。

    一是制度创新，催生支部工作新活力。按照集团公司、省公司党建工作要求，为进一步促进党建工作标准化建设，将党建、纪检、工会、团建各类工作制度、实施细则、相应表格记录做了重新归类整理，形成了一套党务工作业务指导书。并通过完善旧有的党建工作机制来解决面临的新问题，切实履行“一岗双责”，深化星级支部创建活动，激发各支部工作的积极性，为党建工作再立新功。

    二是意识创新，激发基层工作新动力。以建设学习型党组织建设为目标，以学习党的重大决策部署、十八大精神为重点，通过举办十八大精神专题讲座、道德讲堂、理论学习培训等形式，进行科学发展观教育、创造可持续价值思维理念教育。让基层员工了解“十八大”精神，省公司“新一轮创业，创一流企业“主题思想，为他们完成全年生产经营任务目标提供强大的精神动力。

    三是观念创新，促使年轻员工新突破。以观念创新为先导，树立“永续经营、安居乐业”核心价值观，由着眼于继承向着眼于创新的观念转变，由着眼于现在向着眼于未来的观念转变，由着眼于企业党建的具体职责向着眼于大党建、大职责的观念转变。通过开展“70、80工程”建设，促使年轻员工突破自我、勇当重任，为公司永续经营夯实基础。

    四是方法创新，树立党员干部新形象。结合企业实际情况，积极推进“三转三简一深入”活动，即转变观念、转变思路、转变作风；简化会议、简化文件、简化接待；深入一线促生产，党员干部整体作风形象得到明显提升。创新开展 "党员结对带班"、"党员示范岗"等活动，树立党员干部新形象。