大唐南京发电厂“品牌化”助推党建工作上台阶

电力18讯：    本网讯（王欣）　2013年以来，大唐南京发电厂党委创新采用“品牌化”思路开展党建工作，并用“营销”的理念进行“品牌宣传”，使支部项目活动成为“品牌”之间的“市场竞争”，有效激发党支部工作争先进位，涌现出“党员红旗设备”、“技术攻关党小组”、“亲情廉洁文化”等一系列“知名品牌”，营造出具有南电特色的党建“品牌效应”。

　　“学”字牌，推动学习型党组织建设。为了在党员中形成浓厚的学习氛围，使学习型党组织建设真正在工作中发挥实效，做到学有所用，南京发电厂党委积极围绕“学”字品牌做文章，相继推出“人人上讲台”、“值日编辑”、“班组长好帮手”等系列学习品牌，并通过网站实时报道、开坛授课、经验交流等“促销”方式，不断加深品牌宣传。“学”字牌还十分注重现场教学、以工代培，注重品牌的实用性，在该厂机组大小修中开展的“我与大小修共成长”活动得到了全厂党团员的踊跃参与，充分发挥党员学习的示范作用，激发全员学习热情。

　　“技”字牌，挖掘技术攻关能手。南京发电厂党委在深入开展“党员红旗设备”评比活动的基础上，不断激发党员维护好设备的责任心和主动性。各生产党支部纷纷围绕“技”字牌，陆续推出“党小组课题攻关”和“党员降本增效勇争先”等多个品牌项目，不断挖掘和培养技术能手，把员工对技术的热情融入到该品牌的创建工作中去，突显出党组织的战斗堡垒作用。“技”字牌推广期间，许多党员技术骨干发挥出显著的模范带头作用，在成功攻克数个技术难题之后，吸引了大量青年骨干加入到品牌创建工作中，充分挖掘和培养技术人才。

　　“帮”字牌，打造人性化管理模式。“围绕中心，服务一线”一直是南京发电厂党委工作的主要指导思想之一，2013年以来，该厂“管理一、管理二”两大管理党支部联手推出支部建设“帮”字牌。一方面坚持“以人为本”的管理理念，以服务一线、服务大小修为己任，定期深入现场了解职工思想动态，切实帮助职工解决实际问题；尤其在面对大修期间食堂接待能力不足的情况，毫不犹豫地扛起服务重任，专程安排支部党员4四人一组，每日轮流去食堂帮厨，受到了一线职工和外来参检人员的一致好评。另一方面，通过互帮互助，提高管理效率、提升管理能力，发动党员干部积极参与到安全管理和“大监督”工作中，使品牌的打造和推广有力的推进了各项管理工作的无缝对接，以达到全面提升管理水平的目的。

　　“亲”字牌，助推企业文化建设。南京发电厂党委大力推行亲情文化建设，以“亲”字牌打造亲民路线，丰富企业文化内涵。该厂在原有“清风”文化的基础上推陈出新，打出“亲情助廉”品牌，在党风廉政宣教月里积极开展亲情廉洁文化海报评选、亲情助廉座谈会等活动；在安全文化建设中也打出“亲”字牌，在安全月到来之际，大力推行“亲情安全文化”品牌，开展亲情安全寄语、亲情安全漫画征集等活动，时刻提醒职工不忘家人关怀、牢记安全第一。