中电投东方发电公司把握总要求构建大党建
2013-07-03 10:58:34 来源:
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电力18讯: 今年,中电投东北公司东方发电公司按照“贴实际、好操作、能见效”的党建工作总体要求,在总结良好实践的基础上,初步拟定构建“大党建”工作体系“路线图”,从组织领导、目标责任、服务保障、考核评价四个机制建设方面,积极推进“大党建”工作体系在三级单位的构建和落实。
该公司结合企业实际提出了“建立党政齐抓共管的组织领导机制;建立党委统一领导、党群协同、专业部门联动的“大党建”工作网络;细化量化党建工作职责,形成横向到边、纵向到底的“大党建”工作责任机制;加强对党建工作的考评;提高党的自身建设水平”等五项主要内容,细化了十八条具体举措。结合领导班子成员分工、党委委员分工,将党建工作任务分解到支部,具体量化到部门、到岗位、到个人,形成横向到边、纵向到底、务实高效的“大党建”工作责任机制。同时,该公司按照党支部、专兼职党支部书记、其他兼职党建工作者三个类别分别明确了考评方法、评价手段及考评结果运用。将党委通报、日常工作点评、年终考核打分、民主评议等手段结合起来,使考评更具真实性和科学性。
该公司结合企业实际提出了“建立党政齐抓共管的组织领导机制;建立党委统一领导、党群协同、专业部门联动的“大党建”工作网络;细化量化党建工作职责,形成横向到边、纵向到底的“大党建”工作责任机制;加强对党建工作的考评;提高党的自身建设水平”等五项主要内容,细化了十八条具体举措。结合领导班子成员分工、党委委员分工,将党建工作任务分解到支部,具体量化到部门、到岗位、到个人,形成横向到边、纵向到底、务实高效的“大党建”工作责任机制。同时,该公司按照党支部、专兼职党支部书记、其他兼职党建工作者三个类别分别明确了考评方法、评价手段及考评结果运用。将党委通报、日常工作点评、年终考核打分、民主评议等手段结合起来,使考评更具真实性和科学性。
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