大唐山东检修运营公司点滴关爱职工汇聚“暖心工程”

电力18讯：    本网讯（吕赛尔）　大唐山东电力检修运营公司结合检运企业项目驻地多、项目发展多样性等实际情况，坚持“以人为本、以项目为载体、依靠职工办企业”的思路，致力于检运企业科学发展、和谐发展，以“为职工办实事、办好事”为出发点，关注各个群体职工幸福感和归属感，切实维护职工利益，用关爱行动建起企业“暖心工程”。

　　关爱驻外职工，关注一线服务项目。该公司时刻心系驻守海外各国项目、国内多伦、鲁北、宁夏及各个风电场的职工，开展多种服务行动，为其送去家的温暖。一是每名驻外职工在生日前，都会收到企业专门为其准备的生日蛋糕券，“生日关爱”行动给驻外职工送去了企业的祝福；二是每年定期统一组织驻外职工家属，赴项目驻地慰问，通过实地交流，让职工家属了解项目情况，融入企业发展，并让驻外职工感受到企业对其远离家乡坚守岗位的牵挂；三是成立青年志愿者服务站，到驻外职工家中慰问、帮助解决实际问题，为驻外职工排忧解难；同时，该公司还通过支部调研和班组座谈等方式，深入了解一线职工工作和生活问题，切实解决，如为风电场职工送去文体用品，解决其业余生活单调枯燥的问题，在企业运动会中专门举办驻外职工参加的趣味项目等。

　　关爱青年职工，配备优质土壤助成长。该公司注重青年职工成长成才，一是注重教育培训工作的实效性，为青工联系网络大学教育平台提升自我、为青工提供多种专业技能培训鼓励其取得技能证书，并在班组建设中明确提出“重点人群（近几年毕业的大学生）培养”内容，通过师徒教学等方式促青工技能提升，为青工营造良好的班组同心文化氛围；二是在国内外各个项目中为青年职工提供一线锻炼发展的机会，加强对青年职工队伍的培养，使项目做到“敢于并擅于启用年轻人才队伍”，培养青年生力军，该公司多伦项目部创新实行“专业承包制”，特别培养近年毕业的大学生，目前已有多名毕业两三年的大学生担起了班长、副班长、工作负责人岗位工作，发挥出项目工作带头人的作用。同时，该公司关注青年职工工生活问题，为适龄青年举办多次青年联谊会，建立“爱情连连看”QQ群，并为青年员工举办了“情系大唐”集体婚礼。通过对其工作、生活中的点滴关怀，尽心尽力为青年职工发展提供最好的条件。

　　关爱女职工，不断提高幸福指数。该公司全方位关爱女职工的发展，注重提高其幸福感和归属感，鼓励全体职工共同建设“美丽检运、和谐检运、快乐检运”家园。一是注重鼓励女职工发展，提出“树巾帼之英气，超须眉之业绩”的口号，激励女职工鼓足干劲，对在一线岗位发挥重要作用和走到外部项目的女职工树立标杆、积极褒奖；在各个大修项目中，该公司行车女工、检修女班长弘扬出凝心聚力的正能量；驻守风电项目多年的女值长、化学仪表女班长被评为集团公司“巾帼建功标兵”，为全体女工树立了榜样。二是注重听取女工群体的意见建议，通过多次座谈会展开交流沟通，鼓励其为企业发展建言献策，并切实了解女职工群体存在的问题和困难，尽力为其解决。三是开展读书活动、征文活动、文体娱乐竞技活动等，丰富女工工作生活，实现职工与企业同心发展。
　　
　　目前，该公司大批一线生力军驻守在外部项目岗位上，青年职工以蓬勃进取的姿态成长发展，在发挥后方“半边天”作用的女职工中，已有多位成长为一线重要岗位人才。该公司通过切实为职工着想、办实事、办好事的点滴行动，努力实现职工与企业的共同发展。