华电国际邹县发电厂四轮驱动创建一流团委

电力18讯：    本网讯（于晨）  6月4日，华电国际邹县发电厂举行了“全国五四红旗团委”揭牌仪式。

    据悉，今年五四期间，邹县发电厂团委荣获“全国五四红旗团委”称号，成为集团公司成立以来系统内第三家荣获此殊荣的单位。

    近年来，该厂坚持党建带团建，将五四红旗团委创建与“双提升”、“创一流”工作有机结合，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准，“四轮驱动”全面塑造“邹电五四团青”品牌，团组织的凝聚力、向心力和影响力不断增强。

    实施“青春凝聚工程”，塑造一流的形象。强化青工思想引导，广泛开展学习贯彻十八大精神、“我与祖国共奋进、我与华电同发展”等系列主题教育实践活动，不断创新形势任务教育的方式方法，有效夯实了团员青年思想根基。深化“日日新”青年志愿服务活动，成立“竞和”爱心团队，积极组织团员青年参加抗震救灾、希望工程、西南抗旱救灾等青年志愿服务活动，以实际行动诠释邹电青年的社会责任。丰富青年文化活动，建立健全青工个人档案，营造了团结、友爱、互助、和谐的良好风尚。

    实施“青春建功工程”，创造一流的工作业绩。找准共青团工作与企业中心工作的结合点，深入开展“号手岗队”和“创业创新团旗飘，青春建功展风采”系列青春建功活动，团组织的生力军作用得到了充分发挥。深化青工创新创效，组织开展了“绿色邹电、你我共建”、“节能减排、青年先行”、QC小组、合理化建议征集等活动，引导青工积极投身机组整体优化、335MW机组供热改造等技术创新活动，最大限度激发青工的创新活力。

    实施“青春素质工程”，培育一流的青工队伍。根据青年特点和工作实际，扎实开展“日日新”青年读书活动，不断提高青工思想道德素质和科学文化素质。以提升青工业务技能为着力点，创新实施“3+2”培训模式，抓好运行、检修、新入厂青工三个关键点，用好网络、推优两个培训载体，有效调动了青工的学习热情。开设了“青年在线”网站，自主开发了“青工技能振兴试题库”，为青工学技术、练内功搭建了崭新的网络平台，实现了青工培训的数字化和智能化。

    实施“团建创新工程”，建设一流的红旗团委。组织开展团建标准化工作，建立健全各项规章制度，将团的各项工作纳入制度化、规划化、科学化的管理轨道。扎实开展团建创新示范点创建、岗位学雷锋、我为五星添光彩、“亮牌示范”公开承诺和“争作学习型团干部”活动，努力建设党委放心、青工信赖、团员热爱的“青年之家”。坚定团建政治方向，切实加强自身建设，与中共中央党校研究生院缔结友好团委，共建社会实践基地，为团建“理论”与“实践”有效对接搭建了良好平台，形成了党团建设相互促进、共同提高的工作局面。