大唐国际下花园发电厂强力推进文化建设引领企业发展

电力18讯：    本网讯（杨建强）　今年以来，大唐国际下花园发电厂从文化强企的高度出发，强力推进企业文化建设，实现了用企业文化引领发展的目标，推动了各项工作的开展，为企业发展前进不断积蓄“正能量”。

　　和谐文化，增强企业凝聚力。该厂在和谐文化建设中做好“实”字文章，把提高职工综合素质和建设风清气正的企业环境作为和谐文化建设的出发点，着力满足职工日益增长的精神文化需求，引导职工自我教育学习，自我提高，达到增强企业凝聚力的目的。为进一步深化以“包容、厚德、协作、仁爱”为内涵的和谐企业文化建设，该厂制定了《下花园发电厂和谐企业文化建设行动计划》，计划包括8个子项目，确定147项具体内容，项目完成涉及全厂各单位和各部门。为提高整体文化素质，该厂开展多种形式培训学习，以专业基础理论学习、继续教育、持证上岗、轮岗煅炼等方式培养复合型人才；对不同层次的优秀青年做好岗位分析，征集个人职业生涯意向书，为其设定重点培训计划，争取做到人尽其才。通过将部门教育培训成果与领导干部绩效责任挂钩，将职工学习情况与年终评比挂钩，将职工培训成绩与部门先进评比挂钩，构建起教育学习齐抓共管、考核指标层层落实的立体责任体制，促进了职工文化学习的积极性，将文化转化成了员工的根本财富，助推企业实现盈利。

　　健康文化，提高职工幸福指数。该厂着力开展特色健康文化活动，倡导“健康生活，快乐工作”的先进理念。该厂充分利用现有的文体活动中心、健身房、图书馆，推广和普及全民健身运动的开展，做到月月有活动、月月有新意，引导职工锻炼体魄，修养身心，为职工彰显才华提供舞台。定期聘请当地有经验的老师进行各种活动的指导教学，使学员在短时间内水平得以迅速提高，在提高中感受到文体活动带来的乐趣。该厂还根据职工的兴趣爱好，组建了摄影协会、书法协会、文学社、环保骑行小组、乒乓球俱乐部等7种组织，经常性开展职工书画摄影展、青春追梦、爬山比赛等活动，让职工在活动中放松身心，感受幸福。与此同时，该厂还启动了职工心理健康护航工作，特聘请北京的心理学专家来厂举办心理健康知识讲座，为职工倾心讲解如何面对压力、管理压力、阳光工作与快乐生活，为职工消除压力、保持心理健康阳光引航。据了解，6至7月份，该厂还将组织一线生产人员150余人分批赴北戴河疗养院进行检查疗养，让职工了解自己的身体状况，及时保养充电。

　　感恩文化，提升职工道德水平。该厂在企业文化建设中以道德创建活动为重要载体，广泛宣传，全面发动，培养职工良好的道德风尚。通过在企业门户网站、报纸等媒体开辟感恩爱国学习专栏，激发职工了解祖国历史文化的兴趣，在潜移默化中提高职工的爱国情操；同时，多次开展历史文化纵横谈、文化交流心得等活动，让职工加深了对爱国精神的认识和理解。该厂从企业愿景到核心使命、从组织结构到发展战略，精心编辑学习内容，强调个人成长、企业发展和国家振兴的休戚与共，激发职工爱企如家的情怀。通过开设“道德讲堂”，采取“听、看、讲、议、评、行”相结合的形式，讲身边事、讲自己事、讲身边人，引导全厂职工形成知感恩、讲正气的良好风尚。该厂还以人性化关怀交融为目标，从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，以实际行动将企业的关怀送到职工家中，切实做到“人到、物到、情到”，将“送温暖”活动日常化、规范化、制度化，团结和促进广大职工及家属爱企爱家。今年初以来，该厂已对73名困难职工及家属实施补助4万余元，为患病职工申请职工重大疾病医疗互助补助金及救助金共计3万余元，使企业发展成果惠及困难职工和家属。