国电丰城发电公司建“储备库”严把党员入口质量关

电力18讯：    5月13日，国电丰城发电有限公司从新建立的《重点培养党员发展对象信息库》中挑选八名培养成熟的发展对象，推荐其参加江西省直工委组织部组织的发展对象培训班，这是该公司党委继四月份开办入党积极分子培训班之后，又一提高发展党员质量的新举措。

　　今年以来，丰城公司党委在严格党员发展推荐、审批、培训、预审、公示、谈话等程序基础上，根据新形势下党建工作的要求，重点加大了源头上的管理力度，建立了《重点培养党员发展对象信息库》，将不同阶段培养对象情况一一登记，实行动态管理、跟踪培养。

　　为从源头上破解“选人不易”的难题，又在“入口”处解决“如何把关更严”的问题，丰城公司优先把积极向党组织靠拢的企业优秀管理人员、技术骨干和表现突出的一线员工群体纳入信息库，加大对高学历、高职称和高专业技能的业务骨干培养力度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，将党员发展“储备库”作为培训党员发展对象的“桥头堡工程”，采取多种行之有效的措施加大对入“库”对象的跟踪培养、慎重发展，使每一个阶段的培养过程都有所侧重，让党员“入口”质量更优良、结构更优化、素质更优秀。（罗丽）