大唐马头发电公司“无米之炊”烹出文化大餐

电力18讯：    本网讯（赵菊芳）　河北马头发电公司以合理控制企业资源投入、文化引领效益导向为根本，以活用、开发、整合本企业文化资源为手段，创新文化活动载体，在不花企业一分钱的前提下，实现了“无米之炊”，真正做到了文化知识理念入脑、入心、入行。

　　零存整取，借力视频空间助推文化生根。该公司紧紧抓住企业青年员工思维活跃、接受新鲜事物快等特点，积极为他们搭建宽松、包容的成长平台，激发鼓励他们的创新意识和干事热情，先后组织开展了的微电影拍摄、《发电style》MV制作等活动，全部以“零资金投入、零专业人员、零工作时间”作为活动要求，在企业资源零支出的情况下，活动均达到了有势能有动能、内容丰富、反响强烈的显著成效。特别是以“讴歌发电企业业绩、展现发电员工风姿、激发盈利攻坚豪情”为主旨，运用《江南style》曲风和韵律的《发电style》MV更是深受员工的喜爱和追捧，并被员工自发上传至优酷等视频网站展播，仅一周时间点击率便突破三万大关，成为新年伊始各类论坛、博客、QQ群热议话题，展现了大唐员工爱岗敬业、积极向上的青春风采的同时，“同心文化”、“价值思维和效益导向”等理念深入人心。

　　饥饿报名，汲取所需养分加速素质提升。该公司由团委组织牵头开展了“青年人人上讲台”活动。授课内容包括专业课程和公共课程。公共课程涉及工作中应用到的软件（如CAD、PPT、flash等）讲解、书法绘画、摄影、娱乐休闲、强身健体、成长感悟的交流等多方面内容。活动采取交叉学习形式，由各团支部轮流担任提问组和答疑组。学习形式通常为座谈会、开设论坛、讲座、授课、观看宣传片、制作PPT或flash课件上传到群共享自行学习等多种形式。除自行学习外，其他课程全部采取“饥饿”报名法，即限定报名人数、报名时间等，实行抢位，杜绝了讲课资源的浪费，增强了员工主动学习的积极性。该公司团委定期根据“课程上座率”和“学员饥饿程度”评选“求知若渴员工”、“最受欢迎课程”和“最佳讲师”。各项活动的开展，使“学知识、比奉献、争当讲师”成为该公司当下流行风尚，员工业务技能和综合素质普遍得到提升。