大唐辽源发电厂创新载体书写团青工作新篇章

电力18讯：    本网讯（吴萍丽）　2013年，大唐辽源发电厂团委充分发挥组织和服务职能，进一步深入开展集团公司“创新创效、管理提升、青年先行”主题实践活动，不断创新活动载体，引领全厂青年职工立足岗位、建功立业、服务企业、奉献企业。

　　该厂创新使用受青年欢迎的沟通、交流和联络方式，大胆探索和创新团组织建设的有效载体和路径。开通企业青年QQ群，开辟“辽发青年”微博和手机报，将团组织的重要精神及学习资料、团的活动等实时上传，并结合当前工作开展网络在线讨论活动，及时了解团青思想动态并加以疏导，收到良好效果。

　　该厂将服务青年岗位成才作为团青工作重要职能来抓，针对青工开展了职业生涯导航设计活动，为青工建立《青年人才电子库》，将青工档案及入厂以来取得的每一点进步均记录在案，为其根据自身专业及特长制订符合实际的阶段学习计划和目标，形成清晰的“五年成长路线图”，避免青工走弯路，促进其快速成长成才。

　　该厂充分发挥共青团组织作用，为企业文化建设提供有效载体支撑。先后开展了“管理上台阶，企业大发展”辩论赛、“双提升大家谈”活动；组织了写作知识讲座、短时辩论会等“薪火相传话时代”系列活动，为青工开拓视野、提升文化品味提供平台。同时，积极开展青年志愿者服务、青年突击队竞赛等活动，特别组织青工开展了“志愿服务突击治理进现场”活动，充分发挥青年主力军作用，引导青工投身于实践，奉献于企业。

　　该厂团委始终坚持以人为本的原则，对青年职工给予充分关怀和关注，用爱心行动来温暖和凝聚人心。围绕服务青工合理利益诉求，发挥共青团沟通协调职能，为青工婚恋、学习等提供咨询和服务，全力以赴地为青工解除后顾之忧。同时，及时了解掌握困难青工家庭情况，通过发动职工组织捐款、慰问等形式，为困难青工提供帮助，解决实际难题，促使青工全心全意投入工作、贡献岗位，与企业共同成长和进步。