大唐华银金竹山火电分公司：明天，他将去新单位报到

电力18讯：    李朋要调走了，明天就去湖南分公司另一部门报到。

　　今天星期日，我值班。早已排好一个月的值班表上，李朋也是今天值班。大家说，“今天你就别上班了，好好准备，明天赴新岗位。可李朋笑嘻嘻地说，没关系，不就是上天班吗？

　　今天值班的有8人，李朋是我们值班的带头人。

　　一上班，李朋准时来到班里，第一件事就是打开电脑，进入一体化平台，看是否有设备缺陷发来。星期天，值班的人数少，只有平时上班人数的三分之一，大家希望少有缺陷。2号机小修正进入扫尾阶段，热控调试工作很忙。但老天偏偏不照顾我们，一下子就来了4条缺陷：3号炉左侧热一次风压力变送器故障，1号炉D4燃烧器一次风电动门故障，1号炉给煤机下闸板门开、关不到位、1号炉汽水取样恒温控制器不恒温。虽然人员不多，但李朋坚持“三讲一落实”，分配任务、讲风险、讲措施、抓落实。工作票很快开了出来，大家立即戴上安全帽，提起工具进机房，分头进行工作。

　　李朋是天天进机房的人，对设备了如指掌。由于他技术好，勤快，值班、加班又多，累计的加班时间起码可以连休半年以上。可他平时轻易不休息。年假多年没休，全部做了贡献。他平时天天工作在机房，节假日经常加班，今天也不例外。

　　给煤机下闸板门检修是最艰苦最肮脏的工作，平时谁都不愿意接这项任务。可李朋他哪里艰苦哪里去，领着一位员工，来到1号炉9米平台，掀开沉重的铁板盖，一股热风夹着煤粉灰冲腾而出。他们不由得倒退几步。粉灰过后，露出一个可容一人进出的黑黑的四方形的洞口。李朋从入口处踏进一只脚，用手抓着滚烫的楼梯扶手，然后一步步走到下面的夹层。同行的员工也跟着进了夹层。夹层里高温滚滚；磨煤机轰隆隆的噪音，震耳欲聋；黑黑的煤灰，纷纷扬扬，随着肺部的每一次扩张尽往鼻孔、肺部里钻。李朋他们亮着手电，弯着腰，从低矮的夹层里一步步往给煤机下闸板门走去。这地方位置很不好，电动执行机构又多，矮的地方只能爬着钻过去。他们七弯八折地来到下闸板门处，检查闸板所处位置情况，然后认真调节开位、关位。再和控制室运行人员联系试开、试关。每一次闸门的开、关，从闸门的夹缝中冲出浓浓的煤粉灰，让人透不过气来，人在狭小的空间里无法避让，只能忍受。经过认真检修、调试，下闸板门开关自如，到位理想。

　　处理好给煤机下闸板门故障后，李总和同伴从人孔门钻出来，一身的汗，一脸的灰。没曾休息，就接到在汽水取样间处理恒温装置缺陷的本班员工打来的电话，请他去那儿看看。

　　在1号炉6.9米汽水取样间，恒温冷却装置因为故障报警无法正常工作，正在消缺的同志一时没有找到故障原因，缺陷难以尽快消除，就打电话请高手李朋前来帮忙。李朋迅即来到1号炉汽水取样间。在恒温冷却装置处，打开上下盖子的恒温冷却装置里，控制线路密密麻麻，一般人看的眼花缭乱。李朋对照控制线路图，用试电笔、万用表仔细检查电源电路和控制线路，检查接触器、开关，检查温控器，温控元件，逐步排除一个个疑点。技术精湛的人就是不一样，通过认真检查，仔细分析，李朋终于找到了故障原因。热控设备，往往检查出故障很难，消除缺陷比较容易。很快，故障消除了，恒温装置正常运行，所有化学表计都在正常温度条件下进行在线监测。

　　下午，李朋安排人员对2号机小修设备进行调试。他带着人员来到2号机，按照规定的要求按设计和设备技术文件规定对设备进行调整、整定和试验。对几个控制装置、就地电动门、气动门等进行开关、行程调试，经过严格调试，达到合格要求。

　　快下班的时候，李朋回到班里，习惯性打开电脑，浏览一体化，好家伙，又来了一条缺陷：1号炉D磨顶轴油泵起泵后，顶轴油压低信号不消失。李朋立即吩咐女同胞：快开工作票，你还来得及搭最后一班车。
按惯例，晚上值班只留下两人，白天值班的其他人要按时下班乘车。李朋留了下来。晚上消除缺陷回到班里，电话又响起来：1号炉再热汽减温水电动调整执行机构故障。李朋又匆匆进了机房。刚解决一个问题，电话再次响起：1号炉B3油角阀不能关。没有犹豫，李朋他们三进机房。

　　这一干，便到了夜里11点半。再过30分钟，就是第二天了。明天，李朋将去新单位报到。

　　【点评】工作调动，第二天就要奔赴新的岗位，但最后一天班，金竹山发电分公司李朋还是坚守岗位，认真履行岗位职责。千千万万大唐员工正是以这种负责任的态度，保证了各个岗位的有效运转，创造出了大唐的效益。（李文华）