华电莱州发电公司以品牌建设打造企业“软实力”
2013-04-09 08:58:21 来源:
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电力18讯: 本网讯(刘艳) 今年,华电莱州发电有限公司以“创一流”实践基地为载体,强化党建科学化、企业文化和团青工作品牌建设,凝聚企业发展正能量,精心打造企业“软实力”,促进企业管理、效益双提升。
提升党建科学化水平,打造党建科学化工作品牌。认真贯彻十八大精神,创新新企业的党建工作,运用党建标准化这一载体,利用多业务信息平台,实施“党建信息化”工程,进一步规范党组织和党员队伍建设。深化学习型党组织建设,开展以问题导向、团队学习、行动体验为主要特征的“行动学习”宣传教育,把学习理论与解决“双提升、创一流、促发展”的实际问题有机结合,以党建工作的持续优化促进企业经营业绩的全面提升。
加强企业文化建设,形成“卓越莱电”文化品牌。将企业文化宣贯融入生产经营等各项管理之中,有效推动“双提升”、“创一流”工作的开展;将企业文化宣贯融入员工生活,通过文化活动的开展凝聚和激发员工。通过“卓越”文化的宣贯,引导员工树立“让优秀成为习惯”的理念,以个体能力、工作业绩的提高,推动企业管理和效益的提升,以个人争做一流员工推动公司创建一流企业。积极宣传企业在节能环保、生态保护方面的贡献,树立起华电莱州良好的外部形象。
实施团青工作标准化建设,打造团青工作品牌。针对莱州公司35岁以下青年占员工总数的42%的实际,创新实施了团青工作标准化建设,为青年员工成长成才和发挥作用搭建平台。通过开展“感悟十八大・青春正能量”主题活动,加强对青年的理想信念教育,实施青年成才工程,开展青春讲堂、职业生涯导航、导师带徒、新员工“1+X”等活动,探索建立“青年董事会”制度,选树先进典型,加快青年成长成才,开展青年文明号、青年突击队、青年科技攻关小组活动,引导青年围绕创新创效和“创一流”工作,在岗位上建功立业,形成华电莱州公司特色的团青品牌。
提升党建科学化水平,打造党建科学化工作品牌。认真贯彻十八大精神,创新新企业的党建工作,运用党建标准化这一载体,利用多业务信息平台,实施“党建信息化”工程,进一步规范党组织和党员队伍建设。深化学习型党组织建设,开展以问题导向、团队学习、行动体验为主要特征的“行动学习”宣传教育,把学习理论与解决“双提升、创一流、促发展”的实际问题有机结合,以党建工作的持续优化促进企业经营业绩的全面提升。
加强企业文化建设,形成“卓越莱电”文化品牌。将企业文化宣贯融入生产经营等各项管理之中,有效推动“双提升”、“创一流”工作的开展;将企业文化宣贯融入员工生活,通过文化活动的开展凝聚和激发员工。通过“卓越”文化的宣贯,引导员工树立“让优秀成为习惯”的理念,以个体能力、工作业绩的提高,推动企业管理和效益的提升,以个人争做一流员工推动公司创建一流企业。积极宣传企业在节能环保、生态保护方面的贡献,树立起华电莱州良好的外部形象。
实施团青工作标准化建设,打造团青工作品牌。针对莱州公司35岁以下青年占员工总数的42%的实际,创新实施了团青工作标准化建设,为青年员工成长成才和发挥作用搭建平台。通过开展“感悟十八大・青春正能量”主题活动,加强对青年的理想信念教育,实施青年成才工程,开展青春讲堂、职业生涯导航、导师带徒、新员工“1+X”等活动,探索建立“青年董事会”制度,选树先进典型,加快青年成长成才,开展青年文明号、青年突击队、青年科技攻关小组活动,引导青年围绕创新创效和“创一流”工作,在岗位上建功立业,形成华电莱州公司特色的团青品牌。
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