国电丰城发电公司：书香撑杆跃

电力18讯：    在国电集团公司一届五次职工代表大会暨2013年工作会上，国电丰城发电有限公司获得了2012年度“四好”领导班子荣誉，并获颁国电一级红旗奖状。喜报传来，全员振奋。

    为全面培养和锻造了一支优秀的学习型党员干部职工队伍，丰城公司以“学习”为最佳助力工具，创建起“撑杆跳”学习型党组织建设工程的实践平台，实现撑杆一跃促提升。全体党员有如运动员借助撑杆，纵身一跃，挑战极限，实现自我超越一般，以建设学习型领导班子、培养知识型党员、营造全员学习氛围为目标，带头起跳，借梯登高，让书香萦绕企业，构筑起属于丰电的人才素质高地。

    发动引擎，干部引领撑杆跳

    “作品评分：A十，点评意见：……”乍看到这个，是不是会以为是语文老师在给学生作文写评语。如果您是这样想，那可就犯了经验主义的错误了。这可是该公司总经理、党委书记共同为公司中层干部读书征文评选时亲笔撰写的评价意见。

    企业党政一把手如此重视干部读书活动，不仅带头读书、评书、学书，而且一篇不拉的审阅所有干部读书征文作品，动笔撰写评选意见，这在基层企业中可并不多见。正是因为有了这样的推动力，该公司“干部素质提升年”的各项活动得以蓬勃开展。扩大党委中心组学习团队，打造核心干部队伍学习探索平台。

    刮起旋风，党员带头撑杆跳

    走进该公司储运党支部的党员之家，最显眼的是两个党员课题攻关项目公示栏，目标是什么，每月的完成进度怎样，课题的负责党员是谁？具体的攻关措施有哪些，在公示栏中一目了然，数字说话、非常具体。针对“全年入厂入炉煤热值差控制”和“减少铁路延时费”两大重点工作，储运党支部的党员同志们积极行动开展课题攻关，在学习、研究、思考、探索的过程中，党员的先锋示范作用和解决难题的尖兵作用在企业生产经营的大舞台上显山露水，真正发挥党员的骨干作用。

    在推进学习型党组织建设的过程中，该公司党委将提高党员的能力素质当作培养学习型党员的关键工程来抓，针对不同类别、不同层次、不同岗位的党员组织开展形式多样的“提质”培训。储运部党员只是该公司学习型党员群体的一个代表，在这个群体中，拥有一批活跃在企业各个岗位业务精湛、积累深厚、爱岗敬业、勇于创新和奉献的优秀党员，他们在课题项目中充当攻关负责人，在重要任务中担任突击队长，在具体工作实践中是管理专家、技术专家、技能专家，成为职工群众心目中的主心骨。

    唱响激情，全员参与撑杆跳

    “我宣布，国电丰城发电有限公司巧鲁班创新工作室正式成立！”伴随着热烈的掌声，每一位参与挂牌仪式的检修“蓝领”师傅们脸上都露出了开心的笑容。一位老师傅不由感慨：“过去咱们开展修旧利废活动，那是小打小闹，现在有了创新工作室，咱手里的活有了技术含量，三个臭皮匠凑在一起，也可以出个好军师呢！”

    “巧鲁班”创新工作室是该公司大力推进“研究型”、“致用型”、“实践型”岗位学习教育过程中诞生的职工学习创新平台，与此同时，通过导师带徒、梯队攻关、技术比武、技能竞赛、岗位练兵等形式，一支知识型、专业型、技术型的一线人才梯队在不断地壮大。围绕促进设备健康及生产指标优化，各种互动式、研讨式、技能竞赛式、现场观摩式的“破题”研究和探索在广泛开展，并已破解了一批长期困扰企业的老大难问题。全员学习已经成为一种氛围，引爆企业自主创新的“核弹”，让员工在感受快乐学习魅力的同时，实现自我价值的重塑和提升，并以此推动企业的进步与发展。（罗丽）