大唐武安发电公司以改进“三风”建设开启党建工作新局面

电力18讯：    本网讯（杨楠）　为进一步深入贯彻落实党的十八大精神，将学习成果融入各项工作，大唐武安发电公司以改进文风、会风、学风的“三风”建设为突破口，加强党风建设，以“抓实干、求实效”的党建工作新作风促进企业各项中心工作有序开展。

　　在改进文风方面，针对在一些文件、发言稿、理论文章中出现的“假、大、空”、“套话连篇”等现象，该公司就问题产生的根源，组织广大党员和相关职能部门进行座谈，学习了习近平总书记1月5日在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上和1月22日在十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话，使大家认识到这种“官话”、“套话”等不良文风蔓延开来，不仅损害讲话者、为文者自身形象，也降低党的威信，导致干部脱离群众，群众疏远干部。该公司要求各部门以“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”为原则，尽可能开短会、讲短话、发短文，要让文件、讲话、文章有的放矢，体现群众意愿，让群众愿意看、看得懂，愿意听、听得进。

　　在改进会风方面，该公司以全面计划管理为思路，组织各部门梳理盘点年度需要召开的、各种类型的会议的次数、规模、与会人员等方面的信息，进行删减合并，能不开的会尽可能不开，没准备好的会坚决不开，能合并的会合并开，必须开的会也要能短则短，对会议的时限、数量、质量、规格等加以规范，提出明确要求。该公司还结合以往办会经验，找不足、查漏洞，编制会务定制方案，力求做到办会有标准、人员精、费用省、目标达、效果优。

　　在改进学风方面，该公司结合刚刚由工程基建转入生产运行不久的实际，修订了员工培训管理制度，对每月的学习先进个人进行奖励，对落后的部门提出考核意见，同时为各部门配备专业和理论书籍，强化了对每周四下午公司集中培训日的管理，每周制定不同的培训计划和内容，构建个人依兴趣学习和集体共同分享学习相结合的学习体系，特别组织了十八大精神集中授课、外聘教授来公司现场指导并答疑及各种形式的座谈会等活动，使全公司形成了“爱学、真学、勤学、善学、用学”的良好氛围。