华电四川攀枝花分公司“四结合”改进工作作风挖潜增效

电力18讯：    本网讯（余毅）  日前，华电四川发电有限公司攀枝花分公司把贯彻执行集团公司、四川公司党组关于“改进工作作风，密切联系群众”若干规定作为2013年挖潜增效的另一途径，采取四项措施，从上至下，层层抓落实，促使作风大转变，工作大落实，挖潜增效促目标完成。

    结合生产转作风。该公司要求机关党员干部牢固树立大局意识，结合各自联系点，将工作重心下移，主动深入生产一线与专业领导交流思想、督促落实措施进程，谈生产组织方案细节，积极协助生产部门解决问题，征求改进工作作风的建议和意见，做好服务基层工作。

    结合形势转作风。深入基层班组做好形势任务教育宣传工作，凝心聚力，提升广大员工不畏艰难、勇于开拓、共克时艰的战斗力，努力营造积极向上的良好氛围。及时解决各部门党员干部在思想作风、经营管理、制度执行中存在的问题，促使广大干部员工落实工作有措施，解决问题有办法，检查工作敢逗硬，做到工作讲效率，讲质量。

    结合岗位转作风。要引导员工从点滴小事做起，时时处处算细账，厉行节约，减少非生产性支出，唤起员工的主人翁责任感，激发职工克难攻坚、降本增效的热情。要大力治理设备跑冒滴漏、修旧利废，引导职工开展小改小革、合理化建议等活动，营造全员节约的良好氛围。

    结合队伍转作风。要发挥集体的力量，围绕公司的发展形成合力，互相支持工作。要求职工做到的，班子成员要做表率。各级领导干部要发挥表率作用，争做解放思想、转变作风，厉行节约，增收节支和爱岗敬业的模范。

    据悉，自上级党组“改进工作作风、密切联系群众”活动开展以来，该公司紧贴生产、紧贴岗位、紧贴员工，突出重点，真抓实干，务实高效改进工作作风，工作重心下移，做好服务基层工作，提高工作效率，对全公司干部职工作风转变作出明确规定，为全面完成今年目标任务营造了良好氛围。