国电双鸭山发电公司“基层一线工作法”转作风提素质

电力18讯：    2月28日，国电双鸭山发电有限公司启动了以“强管理、促提升、增效益、创和谐”为主题的“基层行”合理化建议月活动，由该公司党政领导班子任组长的7个工作组，分别深入到发电部、燃料分场等34个基层单位和班组，与员工面对面交流，听取意见，采纳建议。这是该公司落实中央和集团公司、东北公司党组部署，积极转变工作作风，推行“基层一线工作法”提升执行力的又一举措。
　　双鸭山公司党委深入贯彻落实中央“八项规定”，创新工作思路，推出“十个一”基层一线工作法，通过实行“领导靠前指挥，措施靠前落实；知识靠前传授，素质靠前提升；矛盾靠前化解，问题靠前解决；业绩靠前创造，经验靠前推广；作风靠前检验，形象靠前树立”等“十个靠前”，进一步强化党员领导干部德、能、勤、绩、廉的考评和建设，着力践行“情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、力量在一线配置、感情在一线培养、政绩在一线检验、能力在一线锤炼、作风在一线转变、形象在一线树立、执行力在一线提升”的目标，努力打造敢于创新、求真务实、作风过硬、奋发有为的干部队伍。
　　活动开展以来，该公司近百名党员领导干部带头深入基层单位和班组就“安全冬”、“抢发电”、“智慧营销”等重点、难点工作调研指导，亲赴困难员工、党员和劳模家中送关怀、送温暖，真心实意为基层和员工解难题、办实事，并在每周的工作例会中，对各级领导干部落实“基层一线工作法”情况进行点评，努力推进干部作风转变。（潘涛 綦丽丽）