国电康平发电公司转作风“上下联动”促发展

电力18讯：    3月5日，国电康平发电有限公司启动转变作风“上下联动”实施方案，深入开展“上下联动”工程建设。为解决机关与基层、干部与群众“两层皮”问题，该公司开展了“干部下基层”、“员工上机关”活动，形成了干部员工“上下”双向联动模式，接地气，重实效，贴民心，促进企业管理水平的科学化提升。
    员工上机关，重在树典型立先进目标导向。到机关学习锻炼，激发了基层员工的工作热情，开阔了视野，增长了见识，达到了基层与机关共同提高、共同进步的目的。同时，员工上机关，进一步熟悉了机关管理岗位的特点，了解了机关的管理流程，通过与机关管理人员相互交流工作的思路和想法，将好的做法带回基层，促进基层工作进步。
    干部下基层，重在接地气体民心宣传引领。干部下基层、深入生产一线，与员工面对面、心贴心，了解员工关注的热点和难点问题，引导员工用大局意识、发展眼光看待当前的经营形势和有力机遇，运用正确的方式表达利益诉求，把员工的积极性、创造性引导到安全生产、精益管理、构建和谐企业上来，为企业生存发展营造和谐氛围。
    为扎实开展此项活动，该公司要求下基层和上机关人员撰写调研报告和体会文章，针对重点问题提想法、献良策，站在企业生产经营发展的高度，研究解决深层次问题，切实把该项活动的过程转化为促进企业科学发展上水平的重要成果。
    截至发稿，该公司已有4人下基层、2人上机关进行工作交流。（冯啸）