国电金堂发电公司召开党建工作“揭短会”

电力18讯：    为切实解决好企业党支部工作中存在的突出问题，推进党支部工作标准化建设，推动公司党建工作整体上档次、上台阶，国电成都金堂发电有限公司于1月31日召开党建工作座谈会。发动与会者针对公司党建工作及党支部工作“揭短”，不摆成绩，只找“问题”并提出改进措施，被人戏称为“揭短会”。
　　会议抛开常规的总结表彰、披红挂绿，免谈公司各级党组织去年内做了多少工作，收获了什么好的效果，荣获了上级党组织哪些表彰奖励等等，直接说差距、不足。会议一开场，公司党委书记就明确两个主题，一是对2012年度我公司2012年党支部工作标准化建设（基层组织建设）工作的总结汇报以及问题梳理。二是座谈和讨论企业党支部工作的作用体现在哪些地方？如何发挥党支部的这些作用？限定每个发言者控制在3分钟之内进行工作述评。
　　会上，主持人、党委书记也只用简短的几句对全公司党建工作进行了评述。指出，对照“标准”，公司党支部工作总体水平还达不到应有高度，而且参差不齐。因此，要实事求是、敢露家底，毫无保留地找出当前企业党建工作中存在的问题和不足。希望通过两个月的集中梳理、整改，重新进行检查、考核、评比，推进党建工作再上台阶。职能部门也将通过检查、调研梳理出的10个主要问题进行了通报。各党支部书记按照要求进行了认真的述评和讨论。
　　针对存在的突出问题，该公司党委书记对今后一个时期的党建工作提出了要求。强调各党支部必须进一步认真落实支部工作标准化建设标准，通过更扎实有效的工作，打牢基础。当一切工作走入正轨后，工作会变得更加简单、有序。
　　该公司各党支部书记、副书记，党委职能部门人员参加了会议。与会同志议论说，去年以来，公司认真落实党建工作责任制，努力做好各项工作，促进企业全面完成年度目标任务，保持和发展了企业和谐稳定的局面，获得国电四川公司党组和四川省国资委的表彰奖励。这次会议的形式很好，效果不错。成绩不说跑不脱，问题不找不得了。通过座谈讨论，真正认清了各自工作中的差距，明确了今后的努力方向，十分务实。（成新文）