大唐黄岛发电公司工会“重”字为先在服务中促管理提升

电力18讯：    本网讯（薛霞）　大唐黄岛发电公司工会充分发挥“融入中心、鼓舞大局”的引领作用，坚持“以人为本”的工作理念，以“追求卓越管理”为主线，在企业经营管理中突出为职工打造和谐健康的发展氛围，围绕服务职工促进管理提升，推动了企业各项工作稳步向前。

　　重民主，在构建和谐企业上实现新突破。企业关心关爱职工是和谐企业构建的根本，该公司大力推进以职代会制度为核心的企业民主管理体系建设，规范和完善职代会的基本工作程序和制度。通过厂务公开栏、内部信息、网站、宣传栏、意见箱、接待日等形式公开厂务，让职工参与企业的发展规划、经营决策等重要环节，使民主管理工作真正达到了“组织健全、制度完善、程序规范、内容丰富、形式多样、运行良好、成效显著”的效果。
　　
　　重竞技，在服务中心工作上有新成果。该公司不断探索和创新劳动竞赛的形式和内容，结合企业中心工作，广泛深入开展多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训和比武竞赛等活动，在各专业、各部门之间掀起了比、学、赶、超的良好氛围，实现了以赛促优、以赛促干的劳动竞赛目标。为集中规划和部署竞赛活动，该公司成立了劳动竞赛小组，以“强竞技，练精兵”为主题组织和设计竞赛活动，为服务企业中心工作锻造了高素质人才队伍。
　　
　　重帮扶，在服务职工上有新举措。该公司以“贴近实际，贴近群众”为出发点，扎实开展送温暖、送慰问等帮扶工作，建立了职工“爱心救助”档案数据库，实现科学管理，提升了帮扶工作的效率和质量。坚持每年组织一次全体职工身体健康检查，对一线人员进行职业健康专项检查，组织心理健康咨询讲座，全方位关爱职工身心健康。通过走访、慰问、探望等形式，与困难职工建立长期联系，定期开展帮助救济，从不同层面使职工感受到企业的关爱。

　　重文化，在提高企业凝聚力上有新作为。该公司积极开展企业文化建设，精心烹制多种“文化套餐”为广大职工创造快乐工作、快乐生活的良好环境。通过开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活，舒缓职工心情，引导职工积极向上的争创干劲，营造比学赶超的工作氛围。此外，为帮助职工在紧张的工作之余减轻压力，该公司定期举行摄影采风、剪纸交流、球类比赛等各类文体活动，打造多彩文化阵地，为职工营造物质生活和精神生活双提升的快乐氛围。