大唐辽源发电厂“三诊式服务机制”开启党建工作新引擎

电力18讯：    本网讯（吴萍丽）　为创建党建工作管理新模式，切实把政治优势转化为企业核心竞争力，大唐辽源发电厂着力瞄准基层党建管理“瓶颈”，立足需求点，把握关键点，攻破疑难点，积极实行“义诊式”、“急诊式”和“会诊式”服务，为全面完成企业各项生产经营任务提供有力的组织保证和思想动力。

　　立足需求点，实行“义诊式”服务。该厂党委把“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的理念贯穿到各项工作中，积极开展“工作到基层，服务到家庭，温暖到人心”义诊式服务，着力提升职工的幸福指数。通过建立民主议事、分工办事、跟踪督事、考核评事等制度，搭建职工诉求平台，公心公正为职工办实事、办好事，形成了良好的民主管理局面。该厂还深入开展“创岗建区”、党员“一帮一”、党员干部“进家庭”等活动，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心的作用和党员队伍的先锋模范作用；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，采取党员互助、党组织扶助等办法，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，激发职工立足岗位、奉献企业的工作热情。

　　把握关键点，实行“急诊式”服务。该厂着力加强“基层群众工作联系点”制度建设，对重点单位和重点人员进行定点挂钩联系，及时掌握信息，在第一时间响应职工诉求。按照“急事急办、特事特办”的原则，快速、高效地为广大职工解决工作和生活难题。针对该厂退休职工、困难职工相对较多这一现象，该厂专门开展了“电话一键通，服务进家门”活动，为他们开辟了“绿色服务通道”，第一时间走进家门为他们排忧解难。活动开展以来，该厂先后走访困难职工20多户、为退休职工粉刷了家属楼、对部分家属楼自来水管道进行了重新安装等，获得了职工群众一致好评。

　　攻破疑难点，实行“会诊式”服务。针对个别党支部绩效考核滞后、队伍管理松散这一现象，该厂专门成立“党建顾问”工作小组，实行“会诊式”服务，专门为基层党支部、党员答疑解惑。由党委书记、党建干事和推荐、挑选出政治素质过硬、工作业绩突出的老干部、老党员担任“顾问”，定期选择性地前往基层单位进行检查指导，为支部在开展特色活动、发挥党建组织保障作用、激发党员队伍活力等方面想方法、出主意、搭平台。同时，协助基层党支部做好查缺补漏工作，及时解决支部在推进项目建设、开展载体活动、发挥支部作用等方面的难题，推进基层党建工作上水平。目前，该厂成立了由7人组成的“党建顾问”工作小组，协助基层单位开展“两争两带”等活动10余次，提高了基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进了企业各项生产经营工作扎实有效开展。