国电靖远发电公司以人为本构建和谐劳动关系

电力18讯：    2012年，国电靖远发电有限公司工会坚持以人为本，牢牢把握服务职工的工作要求，保民权、会民意、惠民生、暖民心，为企业的和谐稳定提供了有力保障。

　　源头参与保民权。公司坚持重大经营决策、干部选拔任用等职工关心的热点事项及时公开，全年公开信息12期，公开重要事项52项，保障了职工的知情权；年初，筹备召开了公司三届一次职代会，让职工全面掌握企业生产经营实际情况，保障了职工的参与权；定期组织职工代表参加职工食堂卫生检查、机组大修安全巡视，保障了职工的监督权；在职代会换届期间，严格按照相关标准制度选举职工代表，保障了职工的选举权。
　　广开渠道会民意。7月下旬，公司工会启动了"
面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动，每月听取分工会活动开展情况汇报，大力宣传政策法规，并不定期进行个案访谈、入户走访慰问困难职工。9月份，组织各分工会部分职工代表召开了交流座谈会，邀请相关职能部门深入一线，宣讲政策、答疑释惑，对涉及公司发展等职工关心的63条意见建议进行了答复，顺利解决了通勤车订票时间调整等职工关心的热点问题。

　　多措并举惠民生。年内，公司工会筹措80万元推进职工食堂运营方式改变和食堂内部装修，进一步提高用餐环境和质量；购置体能测试器材，建立了职工体能测试中心，鼓励职工加强锻炼；跟踪落实职代会提案，建成福利区休闲广场，完成了北门道路拓宽修整工程，为职工创造了舒适温馨的居住环境。

　　常抓不懈暖民心。公司工会认真履行帮扶"第一责任人"的职责，全年看望劳模、工伤、职业病职工40人次，共发放慰问金、慰问品1.1万元。整理了困难职工清册，发放补助金5.5万元。积极开展"夏送清凉"活动，在春检、机组大小修期间，工会干部深入生产现场12次，发放饮料332箱、保温饭盒518个、洗发水394瓶。召开了三届职代会联席会议，讨论通过了《国电靖远发电有限公司职工治丧及职工亲属去世慰问暂行规定》，为治丧职工提供补助和车辆，用实实在在的行动服务职工。（高博）