大唐七台河发电公司“三结合”扎实开展普法活动

电力18讯：    本网讯（张珂）　在普法工作中，大唐七台河发电公司紧紧围绕普法活动主题，立足当下形势及企业实际情况，将法制建设与宣贯十八大、企业管理、和谐企业建设三项工作相结合，有效推进了依法治企，为企业健康、和谐发展奠定了良好基础。

　　一是将法制建设与宣贯十八大工作相结合。党的十八大报告中提出，法治是治国理政的基本方式，要树立社会主义法治理念，弘扬社会主义法治精神，增强全社会学法尊法守法用法意识。该公司紧抓当前形势，将法制建设与宣贯十八大精神相结合，邀请七台河教育学院教授来到该公司，以“推进科学立法”、“坚持法律面前人人平等”、“深入开展法制宣传教育”为题材，为全体员工深入解读十八大报告中有关法制建设工作的内容，在让全体员工对十八大报告有了深入了解的同时，对“依法治企与依法治国之间的关系”等法制建设工作有了理性的认识，提升了员工对法制建设工作的理解与认知，为企业普法工作的全面开展奠定了良好的基础。

　　二是将法制建设与企业管理相结合。该公司积极将法制建设工作与企业管理相结合，围绕风险防控、防腐体系构建等生产工作，结合《合同法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，对该公司各种规章制度进行了全面梳理，不断完善各种规章制度，使之更好地为员工、企业服务。以法制宣传日为契机，聘请资深律师结合该公司的生产经营特点和经营风险，运用近年来该公司的一些实际案例，就该公司在工程管理、物资采购以及劳动合同签订等工作中存在的风险、注意事项及应采取的措施进行了细致讲解，增强了员工法制观念，提升了员工法律知识水平，降低了企业运营风险。积极探索企业反腐倡廉工作的新途径，开展了 “企检共建”活动，与检察院联合组织召开了预防职务犯罪警示教育大会，邀请市、区检察院负责人到企业进行预防职务犯罪专题讲座。通过将法制建设与企业管理相结合，构建了企业法制建设服务企业管理，企业管理促进法制建设水平的良好局面。

　　三是将法制建设与构建和谐企业相结合。积极畅通员工法律诉求通道，开通了员工法律服务热线，帮助员工解答各类法律问题。坚持实施法律进部门、进小区、进班组、进厂区的“四进”活动，通过在该公司网页开办法律知识专栏，在小区发放法律知识宣传单，举办法律知识有奖答题、法律知识竞赛等各类活动，大大提升了员工法律知识和法律意识，让员工在个人在正当权益受到伤害时懂得用法律的武器保护自己。该公司还在各部门设立了兼职法制宣传员，及时向员工普及法律知识，了解员工的法律诉求，在为员工提供必要的法律援助的同时，积极化解各类矛盾，避免矛盾的扩大和激化，实现了员工与企业的和谐发展。