大唐许昌龙岗发电公司做实“暖心”工程凝聚人心

电力18讯：    本网讯（王付俊）　“企业把员工的冷暖时刻挂在心上，员工也会把企业的兴衰时刻放在心上。”今年以来，许昌龙岗发电公司坚持以人为本，做实“暖心”工程，凝人心、聚人气。目前，全体员工在公司的带领下，正向着超额完成全年新目标而奋力冲刺。

　　送温暖送关爱，坚实“工程基础”。一是扎实开展以“扶危、济困、敬老”为主要内容的双节“送温暖”活动：制定详细的“送温暖”活动方案，确保“全覆盖、不遗漏”；举办退休员工座谈会，了解他们的所想所需；公司领导带队先后奔赴平顶山、许昌、郑州等地，对困难员工及不在公司家属院居住的退休员工进行“进家门”走访，送去企业的关怀；配合上级公司党组，对该公司两名因病致困员工进行重点慰问。二是该公司领导班子坚持在元旦、春节、五一、国庆等重大节日里，带队看望慰问在岗人员。三是坚持在员工过生日时送上企业的祝福。四是开展夏日“送清凉”活动，除给生产一线送去清凉油、风油精等防暑用品外，还购买新鲜西瓜等防暑食品送到一线员工手中。

　　解难题办实事，筑牢“工程框架”。针对大家反映强烈的生活问题，该公司克服重重困难，帮助员工解决了一系列衣食住行难题：一是圆满完成了生活区热水管网及凉水管网改造，室内冷、热水管改造，交换站送水泵及控制系统的更新改造等，使广大员工能够在下班回家后舒舒服服洗上一个热水澡，再也不用担心突然停水的问题；二是改造、优化生活区网络，使其更加畅通无阻；三是不断改善员工餐饮服务，员工餐厅获得集团公司大唐人家员工四星级满意餐厅，服务迈上新台阶；四是积极互动开展“满意班车”活动。

　　便民温馨服务，注重“工程细节”。该公司贯彻以人为本的理念，着眼细节，开展系列便民服务：一是建立网上报修和预约送水服务，使工作流程更加方便、快捷、规范；二是将收费地点定时转移到员工餐厅，方便员工查询、缴费；三是根据员工工作实际，联系当地一家知名的驾校，到公司生活区内组织培训，并结合大家的上班时间灵活安排学习、实践，统一考试、统一取证；四是美化、优化生活区，新增健身器材，为员工打造更加优美舒适的生活环境。