中电投豫新发电公司扎实推进机关作风建设

电力18讯：    根据集团公司和河南公司深入学习贯彻党的十八大精神的通知要求，中电投豫新发电公司把党员干部作风建设放在首要位置，结合管理提升活动第二阶段方案实施，要求全体机关人员以提升管理和执行力为主线，结合“首问负责制”、“两提高”（提高服务意识、提高办公效率）等活动开展，采取有效措施，推动机关人员作风建设活动持久化、常态化开展，让“强管理、重规范”的氛围日益浓厚，让讲实效抓执行的遵循深入人心，推动机关人员的思想观念、行为规范、文明礼仪、素质修养和精神面貌持续改观，使锐意进取的思想观念、积极向上的精神风貌、真抓实干的工作态度、文明规范的日常举止、井然有序的办公环境、健康良好的外部形象成为机关人员的自觉追求和行为习惯，带动全员执行力显著提升，促进公司各项决策部署深入落实。

    该活动分为三个阶段，一是统一思想阶段，要求机关部室要抽出每周五下午时间，深入开展员工作风建设培训，充分认识作风建设的目的意义，教育引导机关人员认真查找自身在思想观念、精神面貌、行为规范、工作作风、素质修养等方面存在差距，制定措施，不断改进工作作风和办公效率。二是固化行为阶段。坚持自我改进和检查督促相结合，采取随机检查、民主监督等形式，每月组织一次部门作风情况考评，鼓励全员对机关部室的日常作风表现监督投诉；坚持日常测评和奖惩评先相结合，各部室建立员工作风档案，把员工日常作风表现与月度绩效考核工资、年底评先表彰等相挂钩，做到奖优罚劣、激浊扬清。三是巩固提高阶段，把机关作风建设与“创建文明部室”、“塑造文明员工”活动紧密结合起来，确保良好作风融入日常工作和生活中的每一个环节，营造在岗位中追求高效工作，在实践中创造良好业绩，在执行中提高工作质量，在言行中树立企业形象的浓厚氛围。（时增峰）