大唐合山发电公司思政工作从“心”出发促发展
2012-12-20 08:35:16 来源:
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电力18讯: 本网讯(邓荣霞) 在思想政治工作实践中,大唐桂冠合山发电公司坚持以人为本,从“心”出发,充分激发广大员工献身企业发展的积极性、主动性和创造性,为企业和谐发展服务。由于工作成效显著,日前,该公司荣获广西壮族自治区2012年思想政治工作先进单位,为全区唯一获此殊荣的电力企业。
用心疏导提信心。企业思政工作重要的任务之一即是做好员工的思想稳定工作。针对企业困难时期员工信心不足、士气不振的特点,为确保员工思想稳定,该公司多渠道畅通员工诉求渠道,进一步完善“员工之声”平台,倾听员工的心声、呼声,并及时给予答疑解困。坚持感情上贴近员工,充分发挥“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的效力,该公司领导、政工干部深入基层班组,面对面听实话、查实情,鼓励大家敞开心扉,放下思想包袱,将工作上出现的问题、生活中遇到的困难和思想上存在的疑惑反映出来,然后针对职工的思想动态和愿望诉求,心贴心对职工进行政策法规宣传、思想激励和心理疏导,促进了企业的长期稳定。
贴心宣传鼓士气。该公司充分发挥宣传媒介凝聚、激励和辐射作用。一是通过宣传媒体,号召广大员工向雷锋、郭明义等时代先锋学习,并选树身边的先进人物作为典型,潜移默化地影响员工的思想和行为意识,实现广大员工见贤思齐;二是开展“身边的精彩故事”征文活动,发动广大员工留心观察身边的典型,用心写出他们的精彩故事。征文活动开展以来,《我们的老班长》《我就是爱干这一行》等一篇篇凝聚员工思想火花的文章不断与大家见面,起到了很好的思想引导作用;三是开展“党团服务月”活动,政工宣传人员,每周利用一天时间深入到检修现场,拍摄好人好事、创先争优先进事迹,并利用企业内部报纸、杂志、网站开设“一线明星”专栏,用榜样的力量激励员工、激发热情,充分发挥领头雁作用,在企业内部形成奋发有为、不断进取的雁阵效应。
爱心服务聚人心。该公司将“以人为本,民心为天”作为思政工作的落脚点,真心实意为员工群众服务。今年以来,克服经营困难等诸多不利局势,多方筹措,建设完成了职工食堂、职工医疗点的建设。在机组小修、大修期间,开展“送清凉”活动,多次为检修、运行人员送上降温凉茶、西瓜、绿豆粥等,受到广大员工的好评;在春节、国庆等节日期间慰问困难员工、离退休职工、劳模、员工遗孀等,鼓励他们克服困难,树立信心;组织公司志愿者,成立“合电爱心团队”,定期开展爱心助学、困难帮扶活动,各项行动温暖了广大职工的心,让职工感受到合电大家庭的温暖。
同心协力干事业。以思政工作统领经营生产大局,大力开展问计于民、问政于民活动。该公司紧跟集团公司节奏,在全厂范围内开展了“解放思想,更新观念”大讨论活动,充分发挥广大干部员工的智慧,调动大家为企业发展建言献策的积极性,推进广大员工参与企业民主管理,为企业发展出谋出力。通过广纳良策,今年共收到员工合理化建议175条,采纳150条,其中技改项目126条,创造价值1000多万元;以“大干五个月”活动为契机,党的十八大召开后,该公司全力做好学习宣传贯彻工作,利用五大宣传平台对“十八大”进行全方面宣传,以专题学习、个人自学、体会交流等传统加创新、分散加集中的形式,铺开学习面,同时,开展了党支部培训班、“共谋发展,献计献策”等实际活动,通过宣传、学习和实践,将“十八大”精神转化为“一保一降”的能量,实现真正的落到实处。
用心疏导提信心。企业思政工作重要的任务之一即是做好员工的思想稳定工作。针对企业困难时期员工信心不足、士气不振的特点,为确保员工思想稳定,该公司多渠道畅通员工诉求渠道,进一步完善“员工之声”平台,倾听员工的心声、呼声,并及时给予答疑解困。坚持感情上贴近员工,充分发挥“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的效力,该公司领导、政工干部深入基层班组,面对面听实话、查实情,鼓励大家敞开心扉,放下思想包袱,将工作上出现的问题、生活中遇到的困难和思想上存在的疑惑反映出来,然后针对职工的思想动态和愿望诉求,心贴心对职工进行政策法规宣传、思想激励和心理疏导,促进了企业的长期稳定。
贴心宣传鼓士气。该公司充分发挥宣传媒介凝聚、激励和辐射作用。一是通过宣传媒体,号召广大员工向雷锋、郭明义等时代先锋学习,并选树身边的先进人物作为典型,潜移默化地影响员工的思想和行为意识,实现广大员工见贤思齐;二是开展“身边的精彩故事”征文活动,发动广大员工留心观察身边的典型,用心写出他们的精彩故事。征文活动开展以来,《我们的老班长》《我就是爱干这一行》等一篇篇凝聚员工思想火花的文章不断与大家见面,起到了很好的思想引导作用;三是开展“党团服务月”活动,政工宣传人员,每周利用一天时间深入到检修现场,拍摄好人好事、创先争优先进事迹,并利用企业内部报纸、杂志、网站开设“一线明星”专栏,用榜样的力量激励员工、激发热情,充分发挥领头雁作用,在企业内部形成奋发有为、不断进取的雁阵效应。
爱心服务聚人心。该公司将“以人为本,民心为天”作为思政工作的落脚点,真心实意为员工群众服务。今年以来,克服经营困难等诸多不利局势,多方筹措,建设完成了职工食堂、职工医疗点的建设。在机组小修、大修期间,开展“送清凉”活动,多次为检修、运行人员送上降温凉茶、西瓜、绿豆粥等,受到广大员工的好评;在春节、国庆等节日期间慰问困难员工、离退休职工、劳模、员工遗孀等,鼓励他们克服困难,树立信心;组织公司志愿者,成立“合电爱心团队”,定期开展爱心助学、困难帮扶活动,各项行动温暖了广大职工的心,让职工感受到合电大家庭的温暖。
同心协力干事业。以思政工作统领经营生产大局,大力开展问计于民、问政于民活动。该公司紧跟集团公司节奏,在全厂范围内开展了“解放思想,更新观念”大讨论活动,充分发挥广大干部员工的智慧,调动大家为企业发展建言献策的积极性,推进广大员工参与企业民主管理,为企业发展出谋出力。通过广纳良策,今年共收到员工合理化建议175条,采纳150条,其中技改项目126条,创造价值1000多万元;以“大干五个月”活动为契机,党的十八大召开后,该公司全力做好学习宣传贯彻工作,利用五大宣传平台对“十八大”进行全方面宣传,以专题学习、个人自学、体会交流等传统加创新、分散加集中的形式,铺开学习面,同时,开展了党支部培训班、“共谋发展,献计献策”等实际活动,通过宣传、学习和实践,将“十八大”精神转化为“一保一降”的能量,实现真正的落到实处。
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