鲁北发电公司贯彻文件精神走出平面学式 123构建立体落实执行新体系

电力18讯：    为确保上级精神思路得到百分百贯彻落实，鲁北公司突破文件落实文件、宣读、笔记的平面学习模式，由平面式学习走向立体化执行落实，以123立体贯彻思路，创新上情下达一体化贯彻流程。

     建立“文件解读”小组，对上级下达的文件精神进行解读，针对文件精神与公司实际情况相结合，出台相应的贯彻落实方案，以123全方位立体模式展开。举办“一”个文件宣讲解读课堂，组织“两”项落实文件精神的相关活动（观看相关影视资料或视频、组织相关座谈会或讨论会、组织相关讲演赛或笔友交流会）针对文件精神，结合公司重点存在问题，出台“三”项举措。通过此立体化贯彻落实机制，使每条上级下达的文件都能得到切实有效的执落实，在公司内部营造学习落实文件精神，消化吸收文件精髓的热烈氛围，完成上情下达的转化过程。

    为使上级文件精神得到切实有效的贯彻落实，鲁北公司同时出台相应的监管机制，文件落实程序流程，细化文件贯彻落实的管理考核办法，针对没有完成落实流程的责任部门进行考核。监督落实环节，由主管领导对落实过程进行打分，确保每条文件得到百分百落地。（陈杰）