大唐黄岛发电公司普法宣传突出重点提升依法治企水平

电力18讯：    本网讯（薛霞）　2012年，大唐黄岛发电公司以“依法治企”方略为核心，采取多种形式灵活推进普法宣传，并不断创新普法宣传教育工作的新思路、新方法，重点突出“三注重三结合”，推动各项工作的法治化管理水平逐步提高，有力促进了企业协调发展。

　　――“三注重”突出普法宣教实效。该公司加大普法教育的工作力度，创新不同形式的普法载体，促使普法宣传真正取得实效。

　　一是注重将普法宣传“全覆盖”。该公司把全体员工都作为宣传教育的对象，广泛利用内部网站、OA系统、宣传栏、法制讲座、电子刊物等形式，深入开展具有发电企业特点的普法宣传活动。通过开展“每月一法”、“法律讲堂”等，将法制宣传教育活动渗入到方方面面，覆盖至企业每个部门、班组和每名员工，为员工学法提供便利条件，调动了全员学法的积极性。

　　二是注重为普法教育“搭载体”。该公司避免简单、枯燥的灌输式教育，充分搭建多种载体，坚持以开展主题活动的方式将普法宣传寓教于乐，提升普法宣教实效性。通过参观“法治与责任”主题展览、举办预防职务犯罪专题讲座、开展法律知识竞赛等，以真实、生动、直观的教育形式增强员工法制意识。

　　三是注重将普法教育“常态化”。根据不同时期、不同阶段，该公司开展不同主题的普法宣传教育，确保普法宣传常态化运作。在每年“12•4”全国法制宣传日组织开展主题学习活动；结合集团公司每年的党风廉政宣传教育月活动，对相关岗位人员进行廉政法律、法规的主题宣传教育，普及法律知识；每年的安全生产月中，对生产一线员工进行《安全生产法》、安全知识竞赛等内容的重点宣教；每月组织燃料、物资、财务等部门关键岗位人员开展“每月一法”活动，提高法律风险意识；每年定期举行《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规的宣传教育，促进员工进一步提升法律意识。

　　――“三结合”提升依法治企水平。该公司紧密围绕企业中心工作，坚持“三结合”不断加大企业法务建设深度和广度，提升依法治企水平。

　　一是与企业经营管理相结合。该公司高度重视合同管理，严格执行《合同法》及各项相关法律法规，严格执行合同审核会签制，利用合同管理系统，对流程关键节点进行实时控制，把住重大经营决策关，防范企业经营风险。同时，加强招投标的监察监督和指导，严格规范招投标每个程序和环节，为企业规范经营提供有力的保障。

　　二是与队伍素质建设相结合。该公司充分利用党委中心组学习、“法律课堂”学习等形式，加大领导班子、企业经营管理人员及关键岗位人员的法律培训力度，在学习过程中注重结合工作实际，提高法制化管理水平，为打造企业队伍建设“素质工程”增添活力。

　　三是与企业文化建设相结合。该公司严格秉承“依法经营、规范运作”的经营理念，将普法宣教融入企业文化建设中。通过开展法律“进班组、进岗位”活动，将法律载体引入文化建设，使普法宣传深入人心，提升了员工学法、懂法、用法意识，为企业文化建设添写浓重一笔。