大唐首阳山发电公司春风化雨促和谐保稳定

电力18讯：    本网讯（韩振伟）　大唐洛阳首阳山发电公司坚持以人为本，从解决员工的愿望诉求出发，多路出击，用切实的关爱行动着力营造温馨和谐的企业氛围，确保队伍稳定，确保全员积极投身于奋战四季度的各项工作中，力争以优异的业绩向党的十八大献礼。

　　一是关注军转干部思想动态。从9月初至今，该公司对所有军转干部两次召开联席会，重温过去的光辉历程，激发大家回报祖国、回报企业的热情。同时，通过入户拜访等方式，深入了解军转干部的实际困难，拿出资金慰问解困，受到了军转干部的一致好评。大家纷纷表示要发挥自身优势，以良好的工作业绩为企业发展尽到自己的一份责任。

　　二是开展“温馨家园”活动，为员工及家属送温馨、送健康。该公司自9月份启动“温馨家园”活动以来，已为员工和家属举办了健康知识讲座3次，参加人数200多人次，同时还上门为老弱员工及家属免费进行体检。目前，该公司对企业所有离退员工的体检正在有序进行中。

　　三是开展员工“满意就餐”活动，让员工吃上可口饭菜。该公司于近日成立了食品卫生专项检查小组，不定期对食品安全和饭菜品种进行督导，使就餐质量得到明显提升，受到广大员工的交口称赞。

　　四是加快员工“满意班车”创建进程。该公司于9月初正式启动员工“满意班车”创建活动，着力打造“让员工坐车安心，感觉舒心”的“两心”工程。活动开展以来，该公司加大督查督办力度，首先开出了“党员班车”，员工的幸福感显著提升。

　　五是进一步强化“周督导、月述职”落实机制，保障员工的参与权、知情权、监督权，增强了员工的主人翁意识。自10月份首次召开经营责任月度述职会后，该公司已连续3周发电量计划完成率在河南分公司排名第一，极大地鼓舞了全体干部员工冲刺全年目标的士气。

　　六是认真听取员工反映的生活方面的问题，组织人员一一落实。其中，于9月底开始对洛阳生活区1-8号楼进行防水施工，以解除居住员工的后顾之忧，提升了员工对企业的满意度。

　　七是丰富员工文化生活，满足员工精神需求。该公司以“立足岗位比贡献，同心冲刺新目标”为契机，组织开展了“攻坚杯”系列文体活动，吸引了广大员工积极参与，不仅丰富了员工的业余生活，也坚定了员工和企业同心同向的信念，增强了企业的凝聚力。