华电大龙发电公司四个举措强化党的纯洁性教育

电力18讯：    本网讯 今年以来，贵州华电大龙发电公司党委在深入开展创先争优活动中，始终把加强广大党员纯洁性教育作为重点，以信念教育、抓好行动学习、深化工作作风建设、强化表率作用四个举措着力抓好党的纯洁性教育，迎接党的十八大召开。
    加强信念教育，增强党性意识。公司在开展创先争优活动中，坚持加强党员干部的信念教育，组织1000多人次的党员干部开展郭明义、王清文、李林森等各类先进模范学习活动，集中观看了《信仰》、《人民的好儿女》等系列文献片近30场次，开展了《回顾辉煌历程 喜迎党的十八大》、《2012理论热点面对面》等专题学习活动，收到学习心得120多篇。在抓好信念教育过程中，公司党委多次组织广大党员干部到芷江爱国主义教育基地，参观抗战胜利受降纪念馆，并举办了党史、党代会、科学发展观等知识竞赛。坚持搞好中心组学习，党政领导对党员干部先后上了四次党课，各党支部每月组织开展政治学习，两年来累计学时140小时，参学率达到100%，形成了“3342”学习型党组织建设模式，既：三学、三结合、四载体、两标准，使党员示范岗成为学习型、创新型、和谐型示范岗，制定了考评办法，推进素质建设和理论建设，不仅增强了广大党员的党性意识，还增强了党组织的创造力，破解火电机组负荷走低，深度调峰运行带来的困难，在管理效益双提升中，坚持深化对标管理，供电煤耗在今年前三个季度，成为全省同类机组最好值，实现学习成果的转化。
    抓好行动学习，提高工作能力。认真贯彻落实华电集团公司推进“行动学习工程”的要求，对照“行动学习指引”，把党员承诺与“三电四煤”工作紧密结合，围绕争电量、提电价、追电费、保煤量、优煤质、稳煤价、控煤耗中心任务，将承诺目标细化到不同岗位的党员干部身上，形成领导干部与党员群众共抓“三电四煤”、立足岗位创先争优提效益的格局。全体党员干部根据自己的承诺，从岗位实际出发，制定践诺措施，加强业务学习，提高攻坚克难能力，用行动兑现承诺。特别是生产一线的广大党员围绕承诺，抓好隐患治理，提高设备可靠性，开展党员攻坚15次。机关后勤党员干部在提高工作效率和服务水平、强化预算管理上践行承诺，帮助生产一线解决技术难题，创下单日接卸电煤256个车皮、安全生产突破2200天的历史纪录。展示了党员干部在行动学习中，提高攻坚破难能力，争创佳绩的风采。
    深化作风建设，争当创效先锋。坚持以开展消灭“七个零”加“7S”管理活动为载体，以管理工作7原则创新执行力管控流程，狠抓党员干部工作作风建设。
    公司党政领导带头强化作风，创新经理接待日活动，党政一把手深入现场发现和解决问题，党员干部认真履责，坚持每天早上7点半以前到现场，与员工巡检，每晚8点召开生产晚会，跟踪了解工作计划和任务落实情况，帮助基层提高工作效率，使工作作风从以往只注重督促检查、落实考核，向指导解决问题转变。各职能部门管理人员广泛开展“双7”管理活动大讨论，对照“七原则”，察看工作作风转变情况，开展了为基层办一件实事、帮基层解决一个难题、树立一批基层先进典型、到基层倒一次班、参加一次基层学习的“五个一”活动，受到基层员工普遍好评。
    发挥表率作用，践行党的宗旨。为切实抓好党的纯洁教育，公司党委着力强化党员“五带头”的表率作用，将部门绩效目标分解为党性实践指标，各党支部与公司党委签订责任书，党员与党支部签订责任状，传递压力，指标到人。各党支部成立党员先锋队，广泛开展攻坚活动，组织党员完成抗凝保电、设备抢修、电煤抢卸等急难险重任务20多项。抓好主题实践活动，结合机组小修、防洪防汛等工作，开展“一个党员一面旗”、“一个支部一个堡垒”主题实践，营造争当“四优”党员氛围，调动全体党员讲党性、重品行、作表率的积极性，主动为提升经营绩效献言建策，在安全生产、经营管理、节能改造、班组建设等方面，提出合理化建议50多条，采纳实施48条。
    该公司通过四个举措，进一步增强了党的纯洁性教育的实效性，使党组织的核心作用更紧密地融入到价值创造中，推动了烟气综合利用工程建设、扩建工程前期工作等企业发展，在着力提高党建科学化水平中迎接党的十八大召开。（宁四海）