大唐马头发电公司：五年擂主锻造“金牌蓝领”

电力18讯：    大唐河北发电公司积极为员工成长搭建平台，推出的“班组大擂台”，5年间打造了一批又一批“金牌蓝领”，30余名金牌班组长从这个舞台走上了中层管理岗位或成为专业技术带头人，有效地调动和激发了一线班组员工提升专业水平的积极性，同时也大大增强了班组团队的凝聚力和战斗力，班组的“细胞”作用得到了充分发挥，有力促进了企业和员工的共同发展。

　　从2007年至今，在河北发电公司连续举办的五届“务实求效―先锋号在行动”班组长风采大赛上，河北马头发电公司员工凭借雄厚的实力和勇于拼搏的精神，连续五年卫冕冠军，成功守擂。近日，笔者走进马头发电公司班组，倾听历届擂主心声，探问成功之路。　　

    有擂可攻，跳起来摘到了“桃子”

　　“省公司举办班组长风采大赛，给我们这些平时只知道埋头苦干的‘兵头将尾’一个走上台前展现自我的机会。我们将以此为契机，把自己的班组打造成富有时代特征的品牌团队。”蝉联2007年、2008年两届擂主的马头发电公司控制中心保护班金牌班组长刘仰武，至今依然记得当时的获奖感言。“多亏有了班组擂台赛，让我们有擂可攻，跳起来摘到了‘桃子’，也让我们有了新的追赶目标。”近几年，刘仰武所在的班先后荣获中华全国总工会“工人先锋号”、河北公司先进班组等称号，其本人也被评为集团公司劳动模范。

　　把劳动竞赛这个载体直接“嫁接”到班组建设工作中，使班组直接地参与和服务企业安全生产经营，不仅让员工以高昂的斗志快速投入到擂台赛活动当中，而且在比、学、赶、帮、超的浓厚氛围中促进了自身和班组整体素质的提高，对企业发展和班组员工来说无疑是一种“利好”，更是一种“双赢”。受省公司班组擂台赛的启发和影响，在平日的培训中，刘仰武所在的班还通过积极开展“今天我来讲”活动，组织每位班组成员讲述自己的工作、学习情况，互相提出建议，共同寻求更好的工作和学习方法，实现了知识和经验的共享。　　

    “机会是留给有准备的人”

　　2010年10月27日，河北公司第三届“务实求效―先锋号在行动”班组长风采大赛圆满落下帷幕，马头发电公司检修一部本体班如愿以偿地打败上届擂主，喜获冠军。班长索震勇回顾将近一个月的参赛历程，感觉就像经历了人生中一次新奇而又充满挑战的旅程。“机会常常留给有准备的人。平日里，我们把抓好班组的日常培训作为创建学习型班组的重要内容，不仅坚持常规的技术讲课、技术问答、生产知识考问讲解，而且提倡一岗多能，鼓励员工积极学习本工种以外的各方面技能，保证了技术力量不断层，不断拓宽了员工的知识面。”

　　为全力备战当届擂台大赛，在距离比赛时间只有一个月的时间，大家集思广益，反复构想、商讨、否定……力求选出一个最好的形式把班组的特色展示出来。在连续几个夜晚挑灯夜战、反复切磋修改之后，音乐快板终于成功出炉了。由于时间有限、快板表演经验不足，各种困难接踵而至，然而，队员们无一退缩，大家挤出所有可利用的时间，背词、表演、配乐、制作视频……在不下100次的排练之后，表演越来越娴熟，信心也越来越足。最终，凭借出彩的设计方案、制作精良的作品实体、视频录像以及PPT，赢得了评委的青睐和现场观众的阵阵掌声。　　

    “在较量中提高水平，超越自己”

　　说到班组擂台赛活动的开展，河北公司第四届班组长风采大赛擂主――河北马头发电公司检修二部继电保护班刘鹏举心有感触地说：“班组擂台赛的目的不仅仅是争第一，拿冠军，更重要的是在攻守双方互相较量中、切磋技艺，提高水平，超越自己。”

　　班组擂台赛作为班组服务企业生产经营中心、展现班组活力的有效载体，已经逐步成为了马头发电公司广大基层班组立足岗位创新创效、建功立业的良好平台。“前三届班组擂台赛，我们都落选失败，总结经验教训后，我们得出兴趣、能力、恒心、勤奋才是取得成功的唯一捷径结论。对此，我们在强化班组管理的同时，成立了继电保护创新工作室”。围绕“用好所学知识，促进学习成果转化，提高解决问题的本领”这一目标，该班虚心向上两届擂主学习，模拟赛场，开展互动竞赛，积极发扬班组内高素质青年人才多的优势，创造性地采取“点菜式”培训方式，激发了员工学习知识技能的兴趣。此外，每周五的集体学习成为班组成员沟通交流、提升技能的重要途径。“加强技术交流，实现知识共享”的理念，在过程中得到了体现，大家根据平时掌握的数据及经验，对各自所辖设备健康状况进行探讨分析、相互学习，在不断改进心智模式中努力达到“从尽力而为到全力以赴自我超越”的目标。近两年，继电保护班先后荣获中华全国总工会“工人先锋号”称号；青工闫敏、胡秋瞳代表省公司组队参赛，获集团公司第六届、第七届“青春杯”安全知识竞赛团体第二名。

    “超级玛丽”，让我们走得更远

　　在今年举行的第五届班组长风采大赛上，荣获擂主的赵宇，是马头发电公司一名80后发电部单元长。“我们这次能以绝对优势摘得本次大赛桂冠，成为下届比赛擂主，关键是我们树立了必胜的信念、精心充分的准备和创新思维模式。”说起本届擂主争夺战，略带一脸稚气的赵宇兴奋地说，在“特色展示”环节中，为使节目能够带来耳目一新的感觉，他们创新地将80后耳熟能详的“超级玛丽”游戏巧妙地运用到小品中，加上现在流行的说唱形式，把整个舞台的气氛调动起来。从动作编排到歌词编写，都紧紧和班组日常工作、管理联系起来，把80后的理想融入其中，充分展现出马电青年脚踏实地的敬业精神和独特的创新精神。

　　信心比黄金更重要。赛前，他们特别提出了“打造精英团队”的目标，通过开展“我眼中的你”活动，让班组成员在班会上互相点评，展现每个人的亮点。活动不仅增进了彼此间的了解与信任，还促进了组员间共同进步，共同提高。今后，他们会带着这种创新的精神和兢兢业业的工作态度做好工作的每一个环节，再接再厉，一鼓作气，再创新的辉煌。

　　一个班组就是一个裂变的“细胞”，一个班组就是一面鲜红的旗帜。马头发电公司巧借省公司五届班组长风采大赛这一良好平台，推动员工成长成才，并五年蝉联擂主，打造出11名金牌班组长。在收获丰收喜悦的同时，也撒下了希望的种子。如今,我们更加欣喜地看到，越来越多的班组自动自发地聚集在班组长风采大赛的旗帜下，为个人理想的实现而努力奋斗，为企业这棵参天大树的繁茂而同心拼搏。  （常宏
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