中电投霍林河坑口发电公司党建管理构建大政工格局

电力18讯：    今年以来，中电投霍林河坑口发电公司党委在基层支部建设中，通过开展“五化”活动，深化了基层党建的内容和效果，为全年生产经营工作的开展提供了组织保证。
    党建体系规范化。该公司党委按照新颁布的党委、纪委、工会工作制度，围绕两级班子建设、组织建设和党员队伍建设，制定了党的组织建设和企业文化建设三年规划和措施，在实际工作开展上重点抓好落实。在实效上实现了“三注重”，即：班子层次注重谋划；党员骨干注重攻关；普通党员注重学习。运行部党支部在创先争优活动开展以来，全体党员立足生产一线，保发电、保安全、创效益，使各项能耗指标和设备稳定运行水平有了提升，为完成全年发电任务提供了可靠保证，成为公司生产系统的一面旗帜。由于出色的工作，运行部党支部今年7月份被中电投党组命名为 “先进基层党组织”。
    支部建设标准化。该公司党委制定《霍林河坑口发电公司标准化党支部考核标准》和考核表，下发到各党支部，党群工作部按规定时间考核。在运行部标准化党支部建设达标的基础上，下半年对各党支部的工作落实情况和年中工作配档表各项工作推进情况进行了全面检查，通过检查对发现的问题和情况及时与各支部进行了沟通，提出了整改建议和措施。
    党员教育管理经常化。各党支部坚持组织党员开展学习，生产部室党组织定期开展“党员技术论坛”活动，建立完善了学习档案，使学习制度坚持经常；管理部室利用早会、专题学习培训的机会学习提升本岗位、本专业的业务能力和水平，结合公司在网站上每月发布的政治理论学习计划开展自学，实现了党员教育管理经常化的目标。
    党务活动公开化。按照蒙东能源党委的要求，对党内活动（如，人员任用、组织发展、先进评比、组织活动）及时在公司网页上公示，接受群众监督，实现了党务活动公开化。
    先进典型品牌化。在创先争优第二阶段工作中，按照推进表稳步推进。发挥好基层先进党组织和党员典型作用，做好先进党组织和党员先进典型的选树培养，营造浓厚的创先争优氛围。该公司党委还做好全年组织发展及非党积极分子培养，加大生产一线入党积极分子的培养，制定了全年组织发展计划。上半年，共有7名积极分子参加了蒙东能源入党积极分子培训班并在“七一”前发展为中共预备党员。下半年，党委还对党建数据库进行了完善和维护，对党员底数进行了汇总，完成了2名预备党员的转正工作。
    通过“五化”活动的开展，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力，为党群工作管理提升和“管控一体化”工作推进、构建大政工格局积累了经验。 （刘志强）