国电聊城发电公司文明创建工作“四点”合力

电力18讯：    11月2日，国电聊城发电有限公司迎来了一年一度的省级文明单位创建工作检查，由于工作措施得力，资料齐全，成效明显，受到了检查组的一致好评。
　　近年来，聊城公司坚持把发电中心任务与文明创建活动紧密结合起来，把握“四点”，形成“四力”，助推了文明创建工作向纵深发展。
　　把握“制高点”，健全创建机制，形成文明创建的聚合力。成立了由党委书记任组长，公司总经理任副组长的创建工作领导小组，并设有专人专责，负责文明创建日常工作的开展。将文明单位建设纳入年度工作目标，制定创建规划，层层签订目标责任书，严格考核和奖惩，稳步推进创建各项工作，使文明创建工作形成了一级抓一级、层层抓落实、人人参与、齐抓共管的工作机制。修订完善了文明创建制度，努力使创建文明单位实现科学化、经常化、制度化。
　　找准“关键点”，加强自身建设，增强文明创建的生命力。加强领导班子思想政治建设，全面落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制和班子议事规则，定期召开民主生活会，认真组织“中心组”学习，全年领导班子撰写论文17篇，占公司撰写理论研讨文章总量的60%。公司采取了“年目标、月计划、周安排、日记录”的方式，一周一评价、一月一考核、年底结总账，切实提升了管理水平和工作效能。
　　突出“着力点”，加强载体建设，增强文明创建的感染力。深入开展“讲文明树新风”主题教育实践活动，组织各支部学习宣传创建全国文明城市的相关知识，继续开展好道德建设典型选树活动，在公司上下营造了“赶学比超”的浓厚氛围；大力开展企业文化建设，举办了消夏文艺晚会、歌咏比赛、“祖国山河美”书画、摄影、巧手制作展览等，形成了“同庆和谐盛世，共创聊电辉煌”的浓厚氛围。为庆祝企业今年建成投产十周年，公司组织了喜庆祥和的初一团拜会、精彩纷呈的第八届“仪控杯”毽球比赛、台球选拔赛、聊城市机关工委乒乓球比赛、“翰墨国电”书画大赛、女职工瑜伽训练班、气排球推广等大型活动。公司积极开展群众性精神文明创建活动，形成了月月有主题、周周有活动、基层为重点、人人都参与的良好局面，文体综合馆、职工活动室各种按摩椅、健身车、乒乓球案等器材健全丰富，为职工健身、休闲、娱乐创造了良好的环境。
　　公司党委积极组织开展各项热心社会救助、慈善事业和志愿服务活动，公司280名青年志愿者在“我就是雷锋”青年志愿者行动和“萤光”青年志愿者爱心帮扶活动中，对多个困难家庭进行了爱心帮扶，多年来自发捐款达30万元， 100余名职工加入造血干细胞捐献行列，50多名贫困生受到长期资助，社会捐助累计达300万元，公司职工以实际行动表达了自己对灾区和困难群众的关注与爱心。
　　抓住“根本点”，强化职能职责，增强文明创建的影响力。公司各部门认真查找了薄弱环节，全面分析了安全生产工作中存在的问题和不足，及时提出并落实整改意见，重点加强对厂房、煤场、水库、灰场等部位的安全管理，各项物资、器材补充发放到位，为机组安全稳定生产做好了充分准备；公司始终做认真贯彻科学发展观的表率，把节能减排、挖潜增效工作作为企业文明创建的重要内容，大力开展节能降耗工作，发电煤耗、综合水耗等消耗性指标大大降低，在运行部门开展的“争做节能标兵”、“操作能手”活动中，技术人员积极围绕降低机组燃油消耗这一关键性指标开展技术攻关，通过采取油枪出力优化、配煤方式优化、炉底加热提压改造等措施，加强锅炉点火、冲转、并网带负荷全过程控制，有效降低了冷态启动燃油， #3机C修后开机过程节油效果明显，仅用油20.1吨，为二期机组投产以来冷态启动最好水平，较2011年冷态启动平均用油降低36吨，为公司取得了良好的经济效益，也为以后的运行节油工作提供了方式优化的参考方向。(于姗)