大唐黄岛发电公司倾注“三心”关爱离退休员工
2012-09-29 09:26:57 来源:
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电力18讯: 本网讯(薛霞) 近日,大唐黄岛发电公司组织企业离退休员工200余人走进青岛董家口大唐码头工程进行参观,拉开了该公司离退休干部员工“走进大唐,唱响山东”活动的序幕。此项活动的举办,让退休员工在充分体会“大唐大家庭”温暖的同时,切身感受大唐企业及大唐山东发电公司的经营成就和发展前景,增强了他们对企业的自豪感和归属感,促进了企业和谐稳定发展。
黄岛发电公司是一个有着30多年历史的老厂,共有离退休员工700多人。自归属集团公司以来,该公司党委高度重视离退休工作,针对检修公司分离、退休员工居住分散等问题给管理工作带来的困难,适时调整设立了离退休党支部,配备了专职管理人员,在工作中不断创新工作思路和方法,以实施“三心”关爱为基本点倾心做好离退休人员服务管理工作。
精心管理满足精神需求。离开工作了几十年的岗位,离开熟悉的设备和熟悉的岗位,离了休、退了休的员工心里或多或少会有些不适应,很怕被企业遗忘。为了增强离退休人员的凝聚力,消除他们心里的失落感,该公司定期组织开展座谈会,将企业经营成就和发展规划与离退休员工共同分享,让老同志切身感受企业的发展变化;及时了解老同志的所思所想,倾听他们的所需所忧,做他们的知心人、贴心人,解除他们的思想顾虑;鼓励和支持离退休员工围绕企业中心任务,献计献策、发挥余热,让他们感受到企业对他们关注与重视,最大限度满足精神需求。
细心关爱呵护身心健康。该公司以亲情服务为理念,定期开展老年健康养生讲座,每年免费为全体离退休员工进行健康体检,并为他们建立健康跟踪档案。为给居住在离厂区较远的离退休员工提供方便,该公司增设了社区服务点,发放了服务卡,将服务送到家门口。同时,每逢春节、重阳节、中秋节等节假日,该公司均会开展走访慰问活动,主动帮助老人解决生活困难,对孤老、家庭困难的离退休员工重点帮扶,使他们真切地感受到企业的关爱和温暖。
真心服务提升幸福指数。为丰富离退休员工的文化娱乐生活,该公司建立了棋牌室、乒乓球室、台球室等活动场所,并订购了报纸、杂志等刊物,设立了“读书阅读角”,力求为他们创造一个温馨、舒适的文体休闲环境。为提高老人们的心理素质和身体素质,该公司有组织地开展老年人文体活动,同时开展“我为企业发展进一言”座谈讨论活动、“我的退休生活”征文活动等,凝聚的智慧和力量,发挥离退休人员的余热。
黄岛发电公司是一个有着30多年历史的老厂,共有离退休员工700多人。自归属集团公司以来,该公司党委高度重视离退休工作,针对检修公司分离、退休员工居住分散等问题给管理工作带来的困难,适时调整设立了离退休党支部,配备了专职管理人员,在工作中不断创新工作思路和方法,以实施“三心”关爱为基本点倾心做好离退休人员服务管理工作。
精心管理满足精神需求。离开工作了几十年的岗位,离开熟悉的设备和熟悉的岗位,离了休、退了休的员工心里或多或少会有些不适应,很怕被企业遗忘。为了增强离退休人员的凝聚力,消除他们心里的失落感,该公司定期组织开展座谈会,将企业经营成就和发展规划与离退休员工共同分享,让老同志切身感受企业的发展变化;及时了解老同志的所思所想,倾听他们的所需所忧,做他们的知心人、贴心人,解除他们的思想顾虑;鼓励和支持离退休员工围绕企业中心任务,献计献策、发挥余热,让他们感受到企业对他们关注与重视,最大限度满足精神需求。
细心关爱呵护身心健康。该公司以亲情服务为理念,定期开展老年健康养生讲座,每年免费为全体离退休员工进行健康体检,并为他们建立健康跟踪档案。为给居住在离厂区较远的离退休员工提供方便,该公司增设了社区服务点,发放了服务卡,将服务送到家门口。同时,每逢春节、重阳节、中秋节等节假日,该公司均会开展走访慰问活动,主动帮助老人解决生活困难,对孤老、家庭困难的离退休员工重点帮扶,使他们真切地感受到企业的关爱和温暖。
真心服务提升幸福指数。为丰富离退休员工的文化娱乐生活,该公司建立了棋牌室、乒乓球室、台球室等活动场所,并订购了报纸、杂志等刊物,设立了“读书阅读角”,力求为他们创造一个温馨、舒适的文体休闲环境。为提高老人们的心理素质和身体素质,该公司有组织地开展老年人文体活动,同时开展“我为企业发展进一言”座谈讨论活动、“我的退休生活”征文活动等,凝聚的智慧和力量,发挥离退休人员的余热。
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