徐塘发电公司“未来信箱”为新员工成长“导航”

电力18讯：    本网讯（尹加利）　近日，江苏徐塘发电公司53名新入职员工将自己未来一年的愿望以及要实现的目标小心翼翼地投进“未来信箱”，并相约一年后共同开启，用实际行动见证和检验他们与自己的约定。设立“未来信箱”，是徐塘发电公司引领新员工快速成长、成才推出的又一新举措。

　　为了让新员工尽快融入企业中心工作，在本职岗位上快速成长为业务骨干，在员工入职后，徐塘发电公司均为他们量身定制了一系列形式多样、丰富多彩的快速成长、成才活动，陆续开展了在职教育、安全教育、专业技能培训、座谈会、老员工“一帮一带”新员工等职业教育和培训，加快新员工人生定位、角色转换。同时，组织开展“青年成长课堂”，通过专家讲授职业素质、优秀员工谈感受、老员工讲经验、新员工讲理想等方式，帮助新员工拥有正确的职业规划、良好的职业素质和职业道德，促进新员工更好地进行自身设计职业生涯，加快由“人材”向“人才”转变的过程。

　　在此基础上，该公司还创新形式，设立了“未来信箱”，让每位新员工结合自身与本职岗位实际，规划自己未来一年的职业生涯。该公司对此次活动进行了周密的策划和安排，不仅制作了“未来信箱”，还对信纸、信封都进行了精心的设计，特别是信纸，无论在颜色选定还是在构图内容上，都彰显出鲜明的时代特征与浓郁的人文气息。在书写愿望和目标时，新员工们个个神情庄重、态度认真。有的新员工为一年后的自己制定了成为独立工作的运行巡操员，有的新员工确立了一年后成为检修班组骨干和技术员，还有的新员工对自己一年后要取得相应的技术等级、资格证书等目标进行了周密细致的规划。

　　“未来信箱”不仅增强了新员工“爱大唐、爱徐电、爱岗位”的责任意识，同时也营造了崇尚学习、争先成才的良好氛围，大大激发了新员工学知识、学技术、学本领的热潮。大家纷纷表示，要立足岗位、脚踏实地在本职岗位上锐意进取、勤奋奉献，不断提高业务技能素质，争取尽快早日成才，用实际行动兑现自己许下的诺言与既定的目标，为企业又好又快科学发展贡献力量。图为该公司新员工正将自己对未来一年的规划投进“未来信箱”。