大唐马头发电公司团委全方位入手着力构建“三型”团组织
2012-10-12 08:33:17 来源:
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电力18讯: 本网讯(赵菊芳) 河北马头发电公司团委以“管理提升,青年先行”活动为契机,以努力提高团组织对企业的贡献能力为目标,以充分调动、发挥广大青年员工岗位建功、干事创业的热情为出发点,通过健全组织体系、剖析青年思想动态、创新青年文化活动载体、强化青年精神风尚引领等手段,着力构建“学习型”、“服务型”、“创新型”企业团组织。
夯实基础建设,全面激发组织活力。该公司团委从夯实团组织建设、实现自身发展入手,按照团章要求完成基层团总支、团支部换届工作,组织召开了共青团大唐河北发电公司马头热电分公司第一次代表大会,选举产生了第一届委员会,进一步优化了团干部队伍结构,将组织优势发挥到最大化。同时,细化完善了《基层团青组织创先争优工作管理办法》和《团支部书记例会制度》等考核制度,为团委各项工作得以深入开展,打下了良好的组织基础。
把握思想脉搏,细化分类引导方式。结合具体情况及时掌握青年思想状况,问诊摸脉、量身定制载体是做好团青工作的基础。为此,该公司团委在公司35岁以下青年员工群体中开展了“您的心声我们倾听”青年员工思想调查问卷活动。调查围绕企业发展、青年员工诉求、价值取向、文化生活、学习娱乐等内容展开,并及时对问卷进行汇总、整理、分析研究、撰写青工思想分析报告,分门别类对各类型青年进行调研梳理,编制《学习型青工分类引导行动计划草案》;根据大多数青工对“通过各种形式加强学习成长成才”的诉求,策划组织了“青年互动学习课堂”活动,实现了“工作学习化、学习工作化”, 促进了青工业务技能和综合素质的全面提升,在该公司范围内营造浓郁的学习氛围。
创新活动载体,助推青年岗位争先。该公司团委结合实际不断创新工作思路,在青工中组织开展了“展现‘微’风采,‘影’摄真自我”活动,以“短、精、活”的微电影形式生动的展现了员工现场工作情景,班组工作中的好人好事,生活里的趣事,团员青年学习、工作、生活、成长中的感悟、感动与感想;一线速拍活动则通过照片反映生产一线员工精神面貌、现场工作的真实场景以及典型瞬间的生动形象。活动的开展进一步展现出该公司一线员工积极向上的工作风貌和爱岗敬业、攻坚克难的奉献精神,鼓舞带动了团员青年紧紧围绕新任务、新目标,大干五个月,确保全面完成公司全年各项目标任务的坚定决心。
打造活动品牌,彰显良好社会形象。该公司团委长期坚持带领团员青年积极投身社会公益活动,先后完成了130名青年志愿者的注册工作,成立了以传承雷锋精神、弘扬明义品格为宗旨的“青年志愿者爱心团队”,建立了“爱心基地”。同时,组织开展了“关爱农民工子女献爱心”活动,该公司青年志愿者和农民工子女一起 “丢手绢”、唱儿歌,在“‘传承志愿精神,心系祖国未来’关爱农民工子女献爱心”的主题条幅上签名,并捐赠了衣服、文具和图书,建立了爱心联系卡,搭建了长期爱心连线,在履行企业社会责任的同时彰显出企业青年良好的社会形象。
夯实基础建设,全面激发组织活力。该公司团委从夯实团组织建设、实现自身发展入手,按照团章要求完成基层团总支、团支部换届工作,组织召开了共青团大唐河北发电公司马头热电分公司第一次代表大会,选举产生了第一届委员会,进一步优化了团干部队伍结构,将组织优势发挥到最大化。同时,细化完善了《基层团青组织创先争优工作管理办法》和《团支部书记例会制度》等考核制度,为团委各项工作得以深入开展,打下了良好的组织基础。
把握思想脉搏,细化分类引导方式。结合具体情况及时掌握青年思想状况,问诊摸脉、量身定制载体是做好团青工作的基础。为此,该公司团委在公司35岁以下青年员工群体中开展了“您的心声我们倾听”青年员工思想调查问卷活动。调查围绕企业发展、青年员工诉求、价值取向、文化生活、学习娱乐等内容展开,并及时对问卷进行汇总、整理、分析研究、撰写青工思想分析报告,分门别类对各类型青年进行调研梳理,编制《学习型青工分类引导行动计划草案》;根据大多数青工对“通过各种形式加强学习成长成才”的诉求,策划组织了“青年互动学习课堂”活动,实现了“工作学习化、学习工作化”, 促进了青工业务技能和综合素质的全面提升,在该公司范围内营造浓郁的学习氛围。
创新活动载体,助推青年岗位争先。该公司团委结合实际不断创新工作思路,在青工中组织开展了“展现‘微’风采,‘影’摄真自我”活动,以“短、精、活”的微电影形式生动的展现了员工现场工作情景,班组工作中的好人好事,生活里的趣事,团员青年学习、工作、生活、成长中的感悟、感动与感想;一线速拍活动则通过照片反映生产一线员工精神面貌、现场工作的真实场景以及典型瞬间的生动形象。活动的开展进一步展现出该公司一线员工积极向上的工作风貌和爱岗敬业、攻坚克难的奉献精神,鼓舞带动了团员青年紧紧围绕新任务、新目标,大干五个月,确保全面完成公司全年各项目标任务的坚定决心。
打造活动品牌,彰显良好社会形象。该公司团委长期坚持带领团员青年积极投身社会公益活动,先后完成了130名青年志愿者的注册工作,成立了以传承雷锋精神、弘扬明义品格为宗旨的“青年志愿者爱心团队”,建立了“爱心基地”。同时,组织开展了“关爱农民工子女献爱心”活动,该公司青年志愿者和农民工子女一起 “丢手绢”、唱儿歌,在“‘传承志愿精神,心系祖国未来’关爱农民工子女献爱心”的主题条幅上签名,并捐赠了衣服、文具和图书,建立了爱心联系卡,搭建了长期爱心连线,在履行企业社会责任的同时彰显出企业青年良好的社会形象。
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