河南大唐首阳山发电公司第八届专业知识和技能竞赛圆满结束

电力18讯：    9月12日，河南大唐首阳山发电公司为全面实施大唐集团公司人才强企战略，进一步提升员工素质工程建设，下发《关于表彰第八届大唐首电专业知识和技能竞赛先进个人的通知》，对在竞赛中获得优异成绩的王晓等104名员工进行表彰。

    今年7月20日～8月31日期间，该公司为了强力推进在生产岗位进行的技能达标工作，为员工展示技能、切磋技艺搭建平台，成立由总经理、党委书记石晓峰为主任的第八届大唐首电专业知识和技能竞赛组委会，围绕生产经营工作中心，举办了7个公司级竞赛项目和18个部门级竞赛项目，总计有954人次员工参加。

    本次竞赛分理论知识考试和实际操作两部分进行，呈现三个鲜明特征：

    覆盖范围扩大，首次增设管理方面项目。8月10日，该公司财务专业知识竞赛举行，这是本次竞赛中唯一的经营管理类项目。该公司总会计师侯艳芳亲自出题并全程监考，来自主业和多经公司的27名财务人员参加竞赛。试题涵盖了公司法、票据法、企业财务会计准则与政策和会计职业道德等方面的内容，既是一份上乘的竞赛试卷，也是一套全面的财务知识学习范本。

    贴近生产一线，注重实际效果。无论是公司级竞赛项目还是部门级竞赛项目，全部围绕工作实际展开，像起重脚手架搭设、精确掺配煤和水泵找中心等竞赛项目，深受员工欢迎。8月21日，锅炉部在2号锅炉磨煤机区域举行行车司机技能竞赛，选手们单钩吊起盛满水的铁桶绕行以安全围栏组成的“Z”字形通道。考评内容细分为动车检查、技术标准和停车等四大项11小项，其中以选手动车前行车电源检查、吊物行进中不碰撞障碍物和操作结束关闭电源等作为主要考评依据。

    借助技能培训，提高员工技能。该公司在竞赛期间，利用大唐集团公司点检定修培训基地，开展多种形式的培训活动。8月10日，针对部分员工在转动机械找中心中遇到的问题，邀请技术人员自编课件，为维护部60余名员工授课。8月29日，为提高员工对转动机械振动等常见故障的诊断处理能力，邀请设备部振动管理专责工程师杜新定，采用理论讲授、答疑互动等方式，举办专题讲座，维修部50余名员工参加培训。（郭振晓
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