大唐湘潭发电公司“三重三推”抓实创先争优活动

电力18讯：    本网讯  大唐湘潭发电公司结合工作实际，注重用理论武装头脑，用典型先进树立榜样，用实践成果推动工作，将创先争优活动内化为促进企业生产经营工作的不竭动力，确保各项目标任务的完成。
    注重理论领航，推进学习型组织建设。该公司一是抓好中心组学习，制定了《党委中心组理论学习计划》，每季度组织三次中心组集中学习，不断提升领导干部政治理论素养、科学决策水平和工作创新能力。二是抓好学习型党支部建设，建立健全支部班子政治理论学习制度，设立了党员活动室等集中学习的场地，配置了相关的理论、专业技术书籍。每年组织一次党风廉政学习、每季度组织一次党课学习、每月组织一次集中学习。党小组每两个月组织召开党小组会，组织党员政治学习，增强党性，提高认识。三是抓好学习型班组建设，开辟“试验田”三步走模式，通过现行试点――总结经验――全面推进的过程，建设勇于创新、团结协作、活力迸发的学习型团队。
    注重典型示范，推动员工学榜样争先进。为使创先争优活动“创有目标，争有榜样”，该公司用沈浩精神激励员工勤奋务实，自强不息；用朗红精神激励员工立足岗位、乐于奉献；用追求卓越精神激励员工攻坚克难、不断创新。在榜样力量的感召下，该公司掀起了创先争优热潮，广大员工在岗位上求进步、勇争先。该公司员工彭欣在工作中不断追求技术创新，多次获中央企业、集团公司、湖南省创新奖；多篇论文在电力核心期刊、湖南省、集团公司媒体发表并获奖。该公司员工李珍明在本职工作中坚持钻研技术，多次在专业比赛中取得名次，荣获2011年度中央企业技术能手、2011年度中央企业青年岗位能手称号。
    注重实践效果，推进各项工作取佳绩。该公司坚持创先争优重在解决问题，重在取得实效的原则，把创先争优目标细化到具体工作中，推动企业各项工作的开展。2012年，该公司全力以赴做好抢电量、降煤价、强管理等工作，企业经营工作取得了明显的成效，1至8月份，该公司完成发电量43.64亿千瓦时，高出大唐在湘平均水平，入炉煤标单同比降低42.31元，入厂入炉热值差同比降低约477千焦/千克，利润总额同比减亏1.04亿元，在8月份实现了单月盈利728万元。（苏宁娜）