国电华蓥山发电公司：强企业文化引领促基层组织建设

电力18讯：    国电深能四川华蓥山发电有限公司党委在“基层组织建设年”活动中，坚持以强化企业文化引领作为推动企业党建管理提升的重要抓手，多措并举，确保企业文化真正落地，增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。
　　弘扬“家园文化” 丰富企业文化内涵
　　华蓥山公司地处边远山区，是上世纪“三线建设”的产物，是几代“华蓥山人”心血与汗水的凝聚，是艰苦奋斗精神的折射与缩影。近年来，“家园文化”为企业文化建设指明了新的方向，注入了新的生机和活力。该公司党委以“基层组织建设年”活动为契机，创新基层党组织的文化建设，充分利用山区老企业长期积淀的文化宝贵资源，把理想信念教育与形势任务宣传相结合，通过全面收集整理建厂34年以来的影像等资料，精心制作了首部企业文化专题片《逆风飞翔的华蓥山人》和企业文化建设纪实大型展板，以多种形式在职工和家属中观看和展示，还聘请退休优秀党员上党课、讲厂史，并组织职工积极撰写“观后感”和大讨论，让广大干部职工深切感受公司发生的巨大变化，提升职工“家”的归属感和自豪感，激励培育昂扬向上、团结进取、无私奉献、艰苦奋斗的共同价值取向。
　　提升文化素质 建设学习型党组织
　　该公司党委坚持以强化基层组织建设为基础，不断丰富学习型党组织建设，着力提升企业文化软实力。在12个党支部102名40岁以下年轻党员中深入推进三年素质提升工程，两年来，公司职工新增高级职称2人、中级职称10人、初级职称36人，新考取大专以上学历72人；并大力开展创先争优党员学习班、班组长远程培训、党员技术攻关等活动，促使党员中的技术骨干勤学苦练、积极钻研，带头进行技术创新，带头攻克技术难题，多次顺利完成机组的大小修及300MW机组节能提效等技术改造，为公司创效约500万元；在班组之间开展岗位大比武、技术大练兵等竞赛，形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。在结对帮扶中强化“四个”联系:公司领导联系支部、先进支部联系后进支部、支委联系入党积极分子、党员联系职工，大家相互学习、共同提高，培养出了一批批先进党支部、优秀党员和岗位标兵；积极培养塑造“星级班组”、“优秀班组长”、“华蓥山标兵”等先进典型；不断规范“三会一课”，并将“赠书促学”、读书自学与心得体会相结合，全面提高党员干部和职工综合素质。
　　深化“创先争优” 永葆基层组织活力
　　“一个支部一面旗，一个党员一颗星”。该公司党委坚持以先进支部和优秀党员典型引路，极大的增强了党组织的生机活力。在推动“创先争优”活动常态化长效化过程中，开展的“党员日记”、“党员示范岗、党员责任区”、“党员信箱”和“党员义务劳动常态化”等长效特色活动，已形成了凝心聚力共创佳绩的浓厚氛围。扎实开展班组民主管理和班务公开，推广“亲情化、友情化、人性化”的文化建设。不论谁家遇到困难，公司都会伸援手、献爱心，特别是在特大洪灾、重大节日和学雷锋等活动中都积极对困难党员和职工家庭走访慰问和关怀帮助；更值得一提的是由于该公司地处偏远独立工矿区，历史形成的职工饮水质量差、收视效果差、开放式生活区安全保障差的“三差”难题一直困扰着企业和职工，该公司大力实施了职工直饮水、闭路电视和生活区加装安全护栏三大改造工程，了却大家多年的心愿，深受称赞。这些惠民举措，孕育和饱含着“家园文化”的境界和感染力，有力提升了基层党组织的生机和活力。（周志鑫 杨立华）