国电丰城发电公司“金点子”榜单打造互动平台
2012-09-06 10:46:07 来源:
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电力18讯: 近几个月,国电丰城发电公司员工路过运行一楼的“创先争优”党建展台旁都要瞧上一瞧,看看新增的“金点子”榜单上又有什么“锦囊妙计”。
为进一步激发员工的聪明才智,群策群力推进2012年企业工作目标的圆满完成,丰城公司自今年3月起开展了“我为企业建言献策”合理化建议征集活动。该活动结合“基层组织建设年”的开展,与各支部“创先争优”活动评比进行挂钩,好建议、金点子给予相应分值进行加分,充分激发了员工的集体荣誉感和工作积极性。活动开展近6个月,得到了全体员工的踊跃响应,共收集合理化建议96条,其中“优秀金点子”20余条。
该活动主要围绕有关安全生产、经营发展、班组建设、企业文化等方面进行征集。由公司对征集上来的所有合理化建议进行集中评审,对一般性建议予以鼓励,对“金点子”建议给予奖励,并通过党建展台每月张贴“金点子”榜单,将采纳情况和实施情况进行公示,同时推出“优秀金点子”推荐榜,将上榜理由及实施效果进行公布。
如今,“金点子”榜单已成为公司与员工之间互动的平台。(李后勤 官芳)
为进一步激发员工的聪明才智,群策群力推进2012年企业工作目标的圆满完成,丰城公司自今年3月起开展了“我为企业建言献策”合理化建议征集活动。该活动结合“基层组织建设年”的开展,与各支部“创先争优”活动评比进行挂钩,好建议、金点子给予相应分值进行加分,充分激发了员工的集体荣誉感和工作积极性。活动开展近6个月,得到了全体员工的踊跃响应,共收集合理化建议96条,其中“优秀金点子”20余条。
该活动主要围绕有关安全生产、经营发展、班组建设、企业文化等方面进行征集。由公司对征集上来的所有合理化建议进行集中评审,对一般性建议予以鼓励,对“金点子”建议给予奖励,并通过党建展台每月张贴“金点子”榜单,将采纳情况和实施情况进行公示,同时推出“优秀金点子”推荐榜,将上榜理由及实施效果进行公布。
如今,“金点子”榜单已成为公司与员工之间互动的平台。(李后勤 官芳)
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