大唐八三发电厂四项注重推进学习型党组织建设

电力18讯：    本网讯（张进）　为进一步深化创先争优活动，大唐八三发电厂注重学习成果转化，不断完善有利于企业科学发展、队伍建设的工作思路和办法，进一步提高解决实际问题的能力，积极推进学习型党组织建设。
　　
　　注重载体创新。该厂以集团公司“和谐文化示范基地”和“先进基层党组织”创建成果为契机，在推进学习型党组织建设过程中完善机制，建立阵地，创新载体，结合“上大压小”项目带来的新的发展机遇，广泛开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，激励全员爱学、乐学、勤学的热情，不断形成学习热潮。
　　
　　注重队伍建设。结合实际情况，按照“上大压小”项目前期及后期运行需求，严格落实集团公司“人才森林”计划，制定了人才队伍建设规划，加大教育培训力度，增强学习型党组织建设的针对性、统筹性和有效性。目前，该厂一批青年骨干正在连城发电厂、甘谷发电厂进行新机组培训学习，进一步吸取先进单位的管理技术和成熟经验，为全面完成各项工作任务和企业长远发展提供人才保障。
　　
　　注重规范管理。该厂坚持将学习型党组织建设活动与党风廉政、内部审计和效能监察工作相结合，改进管理、控制风险，从制度建设、过程控制等方面做了大量的基础工作，各项管理工作逐步规范和完善，内控工作取得良好成效；针对工程项目建设、物资采购、重大决策部署等点多、面广、量大的实际，做到用制度规范职权的运作、约束从业人员的行为；大力推行党务公开、厂务公开、事务公开，凡是涉及“三重一大”事情、物资采购和涉及到职工群众切身利益的事项，一律实行“阳光决策”，使规范化管理工作跃上一个新台阶。
　　
　　注重确保稳定。企业稳定不能忽视，针对新厂扩建和老厂运营等情况，该厂时刻抓好职工的思想政治教育工作和新老厂交替过程中可能出现的矛盾问题，要求学习型党组织建设必须理论联系实际，将学习心得、实际成效切实转化为推动发展和解决问题的具体思路和措施，通过高度关注，加强沟通，稳妥处理企业内外部关系，确保“上大压小”项目有序推进。