国电民权发电公司锁定三个“点”走上“效益党建”之路
2012-08-23 11:16:40 来源:
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电力18讯: 国电民权发电公司将党建工作与生产经营活动有机结合,走出了一条“追求党建工作效益最大化”的路子,成功实现了企业党建工作与生产经营相辅相成、共同发展的良好局面,激发出企业巨大的活力。该公司1-6月同比减亏1.313亿元;7月份喜获河南省基础电量计划奖励2.6亿千瓦时,位列该省同类型电厂第二名;外送电量计划累计达1.57亿千瓦时;争取替代电量4.7亿千瓦时……在取得经济效益的同时,该公司电控班被共青团河南省委授予创先争优先进集体;10名员工获得集团公司党组、河南公司党组和商丘市委的表彰。
该公司以“效益党建”促管理提升,重点是“抓两头带中间”,锁定三个“点”。
效益党建带动赢利点
为进一步以“党组织的政治优势、组织优势和党员的先锋模范作用”带动经济效益提升,该公司按照“企业发展到哪里,党的组织就覆盖到哪里”的原则,提出两个必须,即“党建工作必须渗透到生产经营活动之中,党建工作必须以生产经营为中心”。为此,该公司党委印发了党支部标准化建设实施方案,统一和规范了党支部工作综合管理台账和党小组工作综合管理台账,将“效益党建”作为检查党组织工作成效和战斗力的主要标准,将“安全、质量、进度、成本”等具体工作作为党建工作的抓手。通过开展“向党员要效益”活动,发动党员解决生产经营中的“急、难、险、重”问题,将党员干部员工的思想统一到经济效益这个主题上,使每个党员有用武之地,也让广大员工切实感受到党建工作的魅力,享受到党建工作带来的成果。
效益党建带动示范点
该公司按照“抓示范带全盘,抓效益党建促发展”的整体思路,通过“党员示范岗”、“党团突击队”、“星级员工”、“先进班组”等系列活动,着力培育党建工作示范点,充分发挥典型示范和辐射带动作用。此外,该公司还把抓好示范点建设与创建“四强”党组织和争做“四优”党员活动结合起来,明确“从党委到支部”的分工,从“党委书记到每位党员”的职责;按照《党支部工作标准化建设》,强化分类指导抓管理,针对不同领域、不同层面的基层党组织,提出各具特色的创建内容和任务要求,使示范点建设具有适度超前性、指导性。此外,该公司通过舆论宣传,着力培育基层党建工作“闪光点”,坚持“是典型就要推广,有成绩就要宣传”的做法,充分利用公司报纸、网络等阵地,通过召开工作经验交流会、组织现场观摩活动、评选“星级员工”、“党员示范岗”等形式,大力推广示范点的经验做法,促进相互学习借鉴。
效益党建要带动滞后点
该公司通过深化“双学”活动,对标福州公司和北仑公司,要求全体党员和各党支部对照标杆,诊断自身存在的思想观念、专业水平和业务能力等方面的滞后点,通过开展争创“四强党组织”、“四优共产党员”活动“攻短板、练内功”,确保“效益党建”出效益。该公司还将集团公司“人人能成才、个个有舞台”的人才理念融入到效益党建工作中,坚持以人为本抓党建,着重做好“人”的文章。此外,该公司注重发挥创先争优活动在促进“效益党建”中的作用,针对公司各项工作的薄弱点,完成创先争优课题22项,全力攻克公司发展“滞后点”。(马晓霏)
该公司以“效益党建”促管理提升,重点是“抓两头带中间”,锁定三个“点”。
效益党建带动赢利点
为进一步以“党组织的政治优势、组织优势和党员的先锋模范作用”带动经济效益提升,该公司按照“企业发展到哪里,党的组织就覆盖到哪里”的原则,提出两个必须,即“党建工作必须渗透到生产经营活动之中,党建工作必须以生产经营为中心”。为此,该公司党委印发了党支部标准化建设实施方案,统一和规范了党支部工作综合管理台账和党小组工作综合管理台账,将“效益党建”作为检查党组织工作成效和战斗力的主要标准,将“安全、质量、进度、成本”等具体工作作为党建工作的抓手。通过开展“向党员要效益”活动,发动党员解决生产经营中的“急、难、险、重”问题,将党员干部员工的思想统一到经济效益这个主题上,使每个党员有用武之地,也让广大员工切实感受到党建工作的魅力,享受到党建工作带来的成果。
效益党建带动示范点
该公司按照“抓示范带全盘,抓效益党建促发展”的整体思路,通过“党员示范岗”、“党团突击队”、“星级员工”、“先进班组”等系列活动,着力培育党建工作示范点,充分发挥典型示范和辐射带动作用。此外,该公司还把抓好示范点建设与创建“四强”党组织和争做“四优”党员活动结合起来,明确“从党委到支部”的分工,从“党委书记到每位党员”的职责;按照《党支部工作标准化建设》,强化分类指导抓管理,针对不同领域、不同层面的基层党组织,提出各具特色的创建内容和任务要求,使示范点建设具有适度超前性、指导性。此外,该公司通过舆论宣传,着力培育基层党建工作“闪光点”,坚持“是典型就要推广,有成绩就要宣传”的做法,充分利用公司报纸、网络等阵地,通过召开工作经验交流会、组织现场观摩活动、评选“星级员工”、“党员示范岗”等形式,大力推广示范点的经验做法,促进相互学习借鉴。
效益党建要带动滞后点
该公司通过深化“双学”活动,对标福州公司和北仑公司,要求全体党员和各党支部对照标杆,诊断自身存在的思想观念、专业水平和业务能力等方面的滞后点,通过开展争创“四强党组织”、“四优共产党员”活动“攻短板、练内功”,确保“效益党建”出效益。该公司还将集团公司“人人能成才、个个有舞台”的人才理念融入到效益党建工作中,坚持以人为本抓党建,着重做好“人”的文章。此外,该公司注重发挥创先争优活动在促进“效益党建”中的作用,针对公司各项工作的薄弱点,完成创先争优课题22项,全力攻克公司发展“滞后点”。(马晓霏)
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