国电石横发电公司提升班组长综合素质激发企业活力
2012-08-24 15:53:06 来源:
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电力18讯: 从8月5日开始,石横公司在全公司范围内开展班组长综合管理知识培训活动,以提升班组长综合素质为重点,以点带面,激发企业活力,提升公司竞争软实力。
班组长作为公司各项工作的具体执行者和责任人,其素质的高低,将直接影响企业的社会形象和经济效益。此次培训,全公司110多个班组的班组长采取利用工作间隙自学、班委会成员业余时间集中学习的方式,认真学习了国电集团公司下发的竞赛知识题库和该公司制定的《星级班组考评细则》,为提升班组长组织能力、业务能力、协调能力、执行能力和管理能力,增强班组长的综合素质,推进公司班组建设工作再上新水平打下了坚实的理论基础。
近期,该公司将组织召开班组建设推进会,按照上半年星级班组创建检查评比结果,由获得四星级班组称号的班组代表做会议发言,以鼓励先进,推广经验。同时将组织开展《如何当好班组长》征文活动和“班组长综合管理知识答卷”活动,以检验培训效果,充分调动班组长的工作热情,推动班组专业工作的开展。(徐朝霞)
班组长作为公司各项工作的具体执行者和责任人,其素质的高低,将直接影响企业的社会形象和经济效益。此次培训,全公司110多个班组的班组长采取利用工作间隙自学、班委会成员业余时间集中学习的方式,认真学习了国电集团公司下发的竞赛知识题库和该公司制定的《星级班组考评细则》,为提升班组长组织能力、业务能力、协调能力、执行能力和管理能力,增强班组长的综合素质,推进公司班组建设工作再上新水平打下了坚实的理论基础。
近期,该公司将组织召开班组建设推进会,按照上半年星级班组创建检查评比结果,由获得四星级班组称号的班组代表做会议发言,以鼓励先进,推广经验。同时将组织开展《如何当好班组长》征文活动和“班组长综合管理知识答卷”活动,以检验培训效果,充分调动班组长的工作热情,推动班组专业工作的开展。(徐朝霞)
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