国电黑龙江公司“四加强”推进政工工作管理提升

电力18讯：    按照集团公司、东北公司管理提升活动要求，为进一步加强和改进政工工作，提升政工工作科学化水平，增强融入中心、推动发展的能力和作用，为推进分公司持续、稳定、健康发展提供强大的精神动力和政治保障，7月19日，国电黑龙江分公司结合自身实际，进一步明确了政工工作管理提升的努力方向：围绕“四个加强”推进管理提升，努力实现重点突破。
　　一是加强企业文化建设，倡导“家园文化”理念，认真落实集团公司企业文化“四统一”要求，在传承发扬的基础上，结合自身实际，丰富企业文化内涵，用先进的企业文化凝聚员工思想力量，引导企业健康发展。二是加强基层组织建设。认真贯彻落实基层组织建设年工作要求，按照支部自查情况，认真落实整改，建立健全组织制度，做到党的组织生活全覆盖。深化学习型党组织建设，为推进发展、促进和谐想办法、定措施，提升员工队伍的执行力、创新力。三是加强宣传思想教育。发挥宣传主渠道作用，建立管理、激励和考核机制。认真宣贯集团及东北公司重要会议精神，加强形势政策思想教育，让员工了解企业、心系企业、自觉维护企业，形成推动公司发展的强大合力。四是加强工会管理。认真做好工会基础工作，在东北公司的指导下，认真做好上半年工会经费收缴工作，严格执行工会财务管理制度，推进分公司工会工作步入正常化。（宋丽慧）