大唐田家庵发电厂阳光心态教育向职工传递“正能量”

电力18讯：    本网讯  李军　播下阳光种子，才能收获光明未来。近日，在大唐淮南田家庵发电厂举办的中层干部培训班上，主讲人厂长王晓灿将自己多年来的管理实践和体会，制作成PPT格式与学员分享，其对“企业管理如何从人的基本需求和本性出发，做到公平、公正”的思考，引起了70名与会人员的共鸣。

　　“管理是一门很深的学问，要读懂潜在的东西，需要不断补充能量。”一名干部听完讲座后，深有感触地说。其实，举办“中层管理者的能力提升”专题讲座只是该厂开展阳光心态教育的一部分。近年来，随着“微利”时代来临，火力发电厂面临着更严峻的挑战，而这种压力无疑会迅速传递到职工身上。田家庵发电厂认为，人文关怀和正面鼓舞也是生产力，从而致力于“职工与企业共同发展”，以实现由单一发电向热电联产转型、大力拓展外部市场形成“一厂多地”这个企业发展的重要节点为背景，在干部职工中开展阳光心态培训，以认知自我、调理心态为重点，精心熬制“心灵鸡汤”，激发职工内在的创业活力，提升职工的归属感和幸福感，帮助职工积极地融入企业。

　　在现实生活中，相同的事物，人们往往有不同的看法，并会采取不同的行动。积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。阳光心态教育就是帮助职工拓展观念、调适心态，引导职工快乐工作。田家庵发电厂在职工中积极倡导奉献精神、“敢闯”精神，认真宣讲集团公司“同心文化”理念，解读建厂70多年的辉煌历史，在进行 “形势、目标、责任”教育，组织千人参观“企业文化展厅”等系列主题教育的同时，更注重在职工中挖掘“闪光点”，让职工身边的先进人物登上讲台成为“主角”。如让安全标兵举身边案例，将安全生产中发生的设备缺陷在班组活动中宣讲，提升班组安全意识；以海外项目职工“舍小家、顾大家”建功立业的事迹为素材，参加安徽省“创先争优在行动”演讲比赛，在社会上引起较大反响；组织外部市场职工的家属、子女参加文体活动和座谈会，在交流和沟通中传递企业温暖、释放生活压力；对获得省市级“劳动模范”，集团公司“优秀党务工作者”、“十大杰出高技能人才”，分公司“十佳共产党员”、“职业道德模范”、“敬业爱岗优秀职工”，以及企业先进个人和明星党员的事迹进行集中报道，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人。他们所传递出的“正能量”，让人更容易接受，受到了广大员工的普遍欢迎。